HARMONIS

HARMONIS

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

RULES (MANAJEMEN KEPEGAWAIAN)

RULES (MANAJEMEN KEPEGAWAIAN)

Professional Development

10 Qs

QUIS INOVASI BALANCED CANTILAVER

QUIS INOVASI BALANCED CANTILAVER

Professional Development

10 Qs

Toward the Future of Organization

Toward the Future of Organization

Professional Development

10 Qs

Ch 6_ Riset Tujuan Akuntansi

Ch 6_ Riset Tujuan Akuntansi

KG - Professional Development

14 Qs

Presentasi dan Follow Up

Presentasi dan Follow Up

Professional Development

10 Qs

Manajerial 3

Manajerial 3

Professional Development

10 Qs

Quiz "SG"

Quiz "SG"

Professional Development

10 Qs

TRY OUT PRODASAR

TRY OUT PRODASAR

Professional Development

15 Qs

HARMONIS

HARMONIS

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Ella Kalahatu

Used 15+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Anggapan yang dimiliki terhadap suatu kelompok yang bersifat tidak baik, seperti anggapan suatu kelompok  identik dengan kekerasan, sifat suatu suku yang kasar dan sebagainya merupakan….

Skepticism

Stereotip suatu kelompok

Asimilasi

Etnosentrisme

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Lagu yang paling tepat menggambarkan keanekaragaman bangsa dan budaya Indonesia berikut ini adalah

Garuda Pancasila

Kebyar - Kebyar

Bendera Merah Putih

Dari Sabang samai Merauke

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berikut ini adalah indicator suasana lingkungan bekerja yang harmonis adalah ….

Kinerja organisasi rendah

Suasana kerja tidak bahagia

Kesempatan belajar dan kontribusi rendah

Seluruh ASN suka saling membantu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hal yang harus ditanamkan dalam mengantisipasi potensi konflik kepada ASN, Kecuali

Sikap mendahulukan mendahulukan kepentingan diri sendiri

Toleransi

Profesionalisme

Kebijakan dan Pemerataan Pembangunan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berikut ini yang bukan merupakan alasan pentingnya suasana harmoni, kecuali.......

Konflik dalam organisasi dapat mempengaruhi produktivitas ASN

Energi positif yang ada di tempat kerja bisa memberikan dampak positif bagi ASN yang akhirnya dapat meningkatkan kinerja

Salah satu kunci sukses kinerja suatu organisasi berawal dari suasana harmoni di tempat kerja.

Suasana Harmoni tidak berpengaruh terhadap kinerja ASN

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

dibawah ini yang tidak termasuk 3 hal yang dapat menjadi acuan untuk membangun budaya tempat kerja nyaman dan berenergi positif.

Membuat Tempat kerja yang berenergi

membangun kultur tempat kerja yang disharmonis

Memberikan keleluasaan untuk belajar dan memberikan kontribusi

Berbagi kebahagiaan bersama seluruh anggota organisasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Yang Bukan merupakan peran ASN dalam kehidupan berbangsa dan menciptakan budaya harmoni dalam pelaksanaan tugas dan kewajibannya adalah

Bersipak Adil dan Netral

Memiliki sikap toleransi dalam perbedaan

Harus bisa mengayomi kelompok minoritas

Membuat Kebijakan yang mendiskriminasikan Kelompok Minoritas

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development