مراجعة الفصل الرابع تصميم هياكل

إن الثقافة تؤثر في نوع الهيكل التنظيمي والعمليات والممارسات الإدارية

• خطأ

• صح

:يتكون الهيكل الوظيفي من عنصرين:

• جميع ما سبق

• محتوى الوظيفة

• الفرد

العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي:

• جميع ما سبق

• الابعاد الجماعية

• الابعاد الفردية

• البيئة الخارجية

تقويم الأداء: وهو عملية قياس وتقويم الأداء، ويستخدم لإبراز نقاط القوة والضعف في الأفراد والجماعات والمنظمات وهي أساس للحوافز والتغير والتطوير.

• خطأ

• صح

من الأغراض التي تحققها الهياكل التنظيمية ما يلي:

• جميع ما سبق

• 4- يبين الهيكل التنظيمي عدد المستويات الإدارية في المؤسسة وحجم كل منها ونوعية النشاط الذي تمارسه الوحدات المختلفة

• 2- يوضح الهيكل التنظيمي خطوط السلطة والمسؤولية والاتصال الرسمي في

• 1- يبين الهيكل التنظيمي كيفية تقسيم الأعمال بين الموظفين في المؤسسة فتوضح أنواع وأعداد الوظائف

تحديد هدف المنظمة: تعد أهداف المنظمة بمثابة الغايات التي تسعى المنظمة للوصول إليها

• خطأ

• صح