KS SABEN - 5 APRIL 2022

Performa atau kinerja seseorang bisa digambarkan dengan rumus

• P = M x K x T

• P = K x B x T

• P = M x M x T

• P = M x H x T

Leadership mempunyai peranan yang sangat dominan dan krusial dalam upaya peningkatan produktivitas kerja

• BENAR

• SALAH

Melakukan mapping ulang pelanggan adalah salah satu cara yang diambil untuk melakukan penugasan yang tepat kepada personil TSR supaya bisa meningkatkan OZ di pelanggan

• TIDAK SETUJU

• SETUJU

TIPE BAWAHAN YANG MEYUKAI DAN TIDAK MENYUKAI PEKERJAAN NYA DI KEMUKAN OLEH SIAPA?

• MASLOW

• HEZBERG

• MC GREGOR

• JORDAN

Apa saja komponen imbalan tradisional :

• Gaji, tunjungan, premi asuransi

• Tunjangan, beasiswa, bonus

• Gaji, tunjungan, bonus

• Gaji, bonus, simpan pinjam

Faktor higiene yang menonjol ialah : kebijaksanaan perusahaan, superivisi, kondisi pekerjaan, upah dan gaji, keberhasilan dan pengakuan

• BENAR

• SALAH

Kedewasaan bawahan yang tidak mampu dan ada kemauan ada pada tingkat ?

• K-1

• K-4

• K-3

• K-2

Menghadapi bawahan dengan gaya otoriter bisa kita terapkan pada tingkat kedewasaan berapa?

• K-2

• K-1

• K-3

• K-4

SIAPA YANG MENGEMUKAKAN TEORI HARAPAN ?

• VICTOR VROOM

• MC GREGOR

• MASLOW

• FREDERICK

PRODUKTIFITAS KERJA AKAN MENINGKAT JIKA SEORANG KARYAWAN MEMPUNYAI KEINGINAN UNTUK MAJU DAN BERTUMBUH DAN PUNYA RASA TANGGUNG JAWAB TINGGI, SESUAI DENGAN NILAI MEDION ?

• CONTINUES LEARNING DAN ACCOUNTABLE

• CONTINUES LEARNING DAN OPEN MINDED

• ENTHUSIASTIC DAN ACCOUNTABLE

• CONTINUES LEARNING DAN NOBLE SPIRIT