RCB - U5 - FORMACIÓN EN LA EMPRESA ( 1, 2, 3, 4 y 5 )

La formación de los recursos humanos en la empresa es el proceso por el que el personal actualiza o adquiere las ...................................... necesarias (capacidades, conocimientos, actitudes y aptitudes) para lograr un óptimo desempeño en su puesto de trabajo.

¿Cuáles de estas normativas regulan la formación en las empresas?

( Elige 2 o 3 opciones como correctas )

• Estatuto de los trabajadores

• Constitución española

• Ninguna de las opciones restantes

• Ley del I.R.P.F.

La formación destinada a las personas ocupadas, pudiendo participar trabajadores y trabajadoras desempleados en la proporción que las administraciones determinen.

• Formación en alternancia con el empleo

• Formación para personal desempleado

• Formación programada por las empresas

• Formación para personal ocupado

La formación que incluye las acciones formativas para cubrir las necesidades detectadas por los servicios públicos de empleo, los programas específicos de formación y los programas formativos con compromiso de contratación.

• Formación para personal desempleado

• Formación para personal empleado

• Formación para personal ocupado

• Formación programada por las empresas

Indica cuales de las siguientes afirmaciones en relación a FUNDAE son ciertas.

• Ayuda a las personas ocupadas ó desempleadas a formarse gratuitamente

• Ayuda a las empresas a formar a sus trabajadores

• Está financiada con fondos privados

• Está financiada con fondos públicos

Seleccionar a los formadores y formadoras, personas o empresas, y decidir si la actividad será presencial, a distancia o e-learning está dentro de la fase de ............................................ dentro del plan de formación anual de una empresa.

• Implantación

• Tareas de diseño y creación

• Evaluación

• Ninguna de las opciones es correcta

En el tiempo estimado y para el personal designado está dentro de la fase de ............................................ dentro del plan de formación anual de una empresa.

• Implantación

• Tareas de diseño y creación

• Evaluación

• Ninguna de las opciones es correcta

Temporalizar el plan formativo: establecer un calendario con las fechas de la formación, dentro del plan de formación anual de una empresa, está dentro de la fase de .............................................................

• Implantación

• Tareas de diseño y creación

• Evaluación

• Ninguna de las opciones es correcta

La detección de .............................................. es un proceso que tiene como objetivo planificar una formación ajustada a los requerimientos empresariales.

Indica si es verdadero o falso el contenido del recorte anterior.

• Verdadero

• Falso