PRUEBA 8; PÁG. 114-124, TERCERO

TÍTULO DEL TEMA 5 DE TU LIBRO DE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA

• FORMAS DE HCACER FRENTE AL CONFLICTO

• LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES Y SOCIALES

• CULTURA DE PAZ

CUÁL ES EL PRIMER PASO PARA APRENDER A MANEJAR Y ENCONTRAR SOLUCIONES A LOS CONFLICTOS POR VÍA PACÍFICA?

• CONOCER AL ENEMIGO

• CONOCER LAS PROPIAS ARMAS PARA ENFRENTARLOS

• COMPRENDERLOS

ES EL TIPO DE CONFLICTO CUANDO SE PRODUCEN ENTRE DOS PERSONAS CON UNA RELACIÓN DIRECTA SIN LA PARTICIPACIÓN DE OTROS

• CONFLICTOS INTERPERSONALES

• CONFLICTOS DIRECTOS

• CONFLICTOS DE ANIMADVERSIÓN

ES EL CONFLCITO QUE SE GENERA AL INTERIOR DE UN GRUPO, POR EJEMPLO LA FAMILIA O EL SALÓN DE CLASES

• CONFLICTOS INTRAGRUPALES

• CONFLICTOS DE ODIO

• CONFLICTOS TERRITORIALES

ES EL CONFLICTO QUE SE DA ENTRE DOS Ó MÁS GRUPOS DE PERSONAS, PUEBLOS Ó NACIONES

• CONFLICTO RACIAL

• CONFLICTOS INTERGRUPALES

• CONFLICTO INTRAGRUPAL

IDENTIFICA, DE LAS TRES CAUSAS QUE PROVOCAN LOS CONFLICTOS, CUÁL ES LA QUE HACE FALTA EN LA LISTA SIGUIENTE:

1. PROBLEMAS PERSONALES

2. PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN

3. _______________________

• CIRCUNSTANCIAS ESTRUCTURALES DEL ENTORNO

• PROBLEMAS DEL PASADO

• PROBLEMAS RELIGIOSOS

ES LA FASE DEL CONFLICTO EN LA CUAL OCURRE LA CRISIS CUANDO LAS PARTES SE ENFRENTAN, Y EVENTUALMENTE PRETENDEN IMPONERSE Ó SUPERARSE UNA A LA OTRA, MANTIENEN FIRME SU POSTURA, SE CIERRAN A CUALQUIER NEGOCIACIÓN Y ASUMEN EL PODER COMO UNA NECESIDAD

• TERCERA FASE

• SEGUNDA FASE

• CUARTA FASE

DE LAS TRES POSTURAS ANTE UN CONFLICTO;

1. LA POSTURA COOPERATIVA,

2. LA POSTURA DE CONFRONTACIÓN Y

3. LA POSTURA DE EVASIÓN,

¿CUÁL ES LA QUE MÁS CONTRIBUYE A LA CULTURA DE LA PAZ?

• DE EVASIÓN

• CONFRONTACIÓN

• COOPERATIVA

ES UNA DECISIÓN PERSONAL QUE SE FORTALECE MEDIANTE LA DISPOSICIÓN PARA ADOPTAR LA NO VIOLENCIA COMO CRITERIO AL TOMAR DECISIONES, ACTUAR Y TENER UNA POSTURA FENTE A LOS CONFLICTOS, RECONOCIÉNDOLOS Y ACEPTÁNDOLOS COMO PARTE DE LA CONVIVENCIA COTIDIANA Y DE LAS RELACIONES ENTRE LOS GRUPOS Y PUEBLOS

• LA OPCIÓN DE OBSERVAR DE MANERA POSITIVA LOS CONFLICTOS

• LA POSTURA DE COMBATE Y DEFENSA DE MIS DERECHOS

• EL RENUNCIAMIENTO A LA CONFRONTACIÓN PARA EVITAR EL CONFLICTO

DE DÓNDE SURGE LA NEGOCIACIÓN EN UN CONFLICTO PARA MODIFICAR LAS PERSPECTIVAS PERSONALES Y LOGRAR UN CONSENSO EN LA CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES POSITIVAS ENTRE LAS PERSONAS Y ENTRE LOS GRUPOS?

• DE LA FUERZA Y EL PODER DEL MÁS FUERTE

• DE LA SUMISIÓN DE LA PARTE CON MENOS HERRARMIENTAS DE CONFORNTACIÓN

• DE LA DISPOSICIÓN DE LOS INDIVIDUOS