Prueba Psicológica

¿Cuáles son las dimensiones globales del CTC?

• Desajuste, descontrol e inestabilidad

• Auto concepto, descontrol y ajuste social

• Desajuste, impulsividad y autocrítica

• Auto – concepto, inestabilidad e impulsividad

¿En el MMPI-2-RF las quejas somáticas hacen parte de cual escala?

• Escalas de problemas específicos

• Escalas de segundo orden

• Escalas clínicas reestructuradas

• Ninguna de las anteriores

Ana tuvo puntuaciones bajas en la escala de Afabilidad del 16 PF-5, estos resultados podrían interpretarse como:

• Bajos niveles de seguimiento de instrucciones

• Baja capacidad de controlar impulsos

• Tendencia de adaptación y expresión emocional con facilidad

• Tendencia al retraimiento, preferencia por estar solo

El MMIP-2-RF posee escalas de validez específicas para la prueba

• Verdadero

• Falso

¿En cuál escala del CTC se evalúa la presencia de un patrón general de inestabilidad de las relaciones interpersonales, autoimagen, afectividad e impulsividad?

• Dimensión impulsividad – escala paranoidismo

• Dimensión descontrol -  escala límite

• Dimensión auto-concepto – escala vulnerabilidad

Alex tuvo una puntuación de Q4+ en el factor tensión del 16 PF-5.  Estos resultados podrían interpretarse como:

• Es una persona con tendencia energética, impaciente e intranquila

• Es una persona con tendencia a ser relajada y placida

• Es una persona con tendencia a ser flexible y tolerantes con el desorden o faltas

• Todas las anteriores

¿Cuál de las siguientes dimensiones del CTC denota la presencia de trastornos que implican una distorsión de la realidad?

• Inestabilidad

• Auto-concepto

• Desajuste

El MMPI-2-RF es usado para:

• Evaluar patrones de personalidad y trastornos psicológicos en población adulta

• Detectar la existencia de rasgos psicopatológicos clínicamente relevantes en los candidatos laborales.

• Determinar rasgos y tendencias comportamentales en distintas situaciones/contextos de la vida

¿En el MMPI-2-RF la HLP indefensión/desesperanza, hacen parte de cuál escala?

• Escalas clínicas reestructuradas

• Escalas de segundo orden

• Escalas de problemas específicos

• Escala de primer orden

El 16 PF-5 es usado para:

• Detectar la existencia de rasgos psicopatológicos clínicamente relevantes en los candidatos laborales.

• Identificar rasgos de primer orden y dimensiones globales de la personalidad

• Determinar rasgos y tendencias comportamentales en distintas situaciones/contextos de la vida

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