تطبيق مهارات القياده مع الاخرين

صفات ونمط سلوك وسمات شخصية محددة تجعل بعض الأفراد أكثر فعالية في تحقيق الأهداف

• الاهمال

•   Teamwork.العمل الجماعي

•      Personality. الشخصية

•     Leadership. القيادة

هو أحد أكثر أنماط القيادة فعالية ويؤدي إلى زيادة الإنتاج والإبداع   

• Autocratic leadership. القيادة الأوتوقراطية

•    Laissez-fair leadership.  القيادة المتساهلة

•   Democratic leadership. القيادة الديمقراطية

• القياده على البركه

أصبحت هدى مديرة مشروع خطة التسويق للمنتج الجديد. شجعت هدى أعضاء الفريق على مشاركة أفكارهم لعمل الخطة التي أدت إلى بيع أعداد كبيرة من المنتج. أي نمط من أنماط القيادة تتبعه هدى؟

• A.     Autocratic leadership. القيادة الأوتوقراطية

• A.     Democratic leadership. القيادة الديمقراطية

• A.     Laissez-fair leadership.القيادة المتساهلة

• لا يوجد اسلوب

إذا طبق هذا النمط من القيادة مع أعضاء لا يمكنهم تحديد الوقت للانتهاء من العمل و ليس لديهم الخبرة الكافية يمكن أن يؤدي إلى فشل المشروع.

• لا يوجد نمط

•     Autocratic leadership.القيادة الأوتوقراطية

•    Democratic leadership. القيادة الديمقراطية

•    Laissez-fair leadership. القيادة المتساهلة

 يقوم القائدة في هذا النمط بترك عملية اتخاذ القرار لأعضاء الفريق

•    Laissez-fair leadership. القيادة المتساهلة

• Autocratic leadership. القيادة الأوتوقراطية

• لا يوجد نمط

•   Democratic leadership. القيادة الديمقراطية

يقوم............................... بتحديد الاتجاهات ووضع رؤية ملهمة وابتكار شيء جديد

القيادة ............................... تعطي الأفراد الحرية الكاملة في اتخاذ القرارات

القيادة ............................... تؤدي إلى أقل إنتاجية بين أفراد المجموعة

يمكن أن تودي القيادة ......................................... إلى تواصل غير فعال الذي يؤدي إلى فشل المشاريع عندما تكون الأدوار غير واضحة أو الوقت مهم

تساعد القيادة .............................. في جعل أفراد المجموعة يشعرون بأنهم أكثر التزاماً بالمشاريع مما يؤدي إلى زيادة اهتمامهم بالنتائج