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Evaluación primera parte

Authored by LAURA CALA

Instructional Technology

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 Evaluación primera parte
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Selecciona verdadero o falso de acuerdo al siguiente reactivo:

Un Sistema de Información contiene información sobre una organización y su entorno. Son tres actividades básicas: entrada, procesamiento y salida, producen la información que las organizaciones necesitan.

verdadero

falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Según la definición y características de los sistemas de información selecciona el Nivel de la pirámide       empresarial al que corresponde la siguiente característica de sistemas: Sistemas de Información que       supervisan las actividades elementales y las transacciones de la organización.

Sistemas a Nivel Estratégico

Sistemas a Nivel Operativo

Sistemas a Nivel del Conocimiento

Sistemas a Nivel Administrativo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Según la definición y características de los sistemas de información selecciona el Nivel de la pirámide       empresarial al que corresponde la siguiente característica de sistemas: Sistemas de Información que       apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de una organización.

Sistemas a Nivel Administrativo

Sistemas a Nivel Estratégico

Sistemas a Nivel del Conocimiento

Sistemas a Nivel Operativo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

 Según la definición y características de los sistemas de información selecciona el Nivel de la pirámide       empresarial al que corresponde la siguiente característica de sistemas: Sistemas de Información que       apoyan las actividades de supervisión, control, de toma de decisiones y administrativas de los gerentes       de nivel medio.

Sistemas a Nivel Administrativo

Sistemas a Nivel del Conocimiento

Sistemas a Nivel Operativo

Sistemas a Nivel Estratégico

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Según la definición y características de los sistemas de información selecciona el Nivel de la pirámide       empresarial al que corresponde la siguiente característica de sistemas: Sistemas de Información que       apoyan las actividades de planeación a largo plazo de la dirección general de la empresa.

Sistemas a Nivel del Conocimiento

Sistemas a Nivel Estratégico

Sistemas a Nivel Operativo

Sistemas a Nivel Administrativo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Lee detenidamente el siguiente caso y contesta la pregunta que se plantea al final del mismo:

Caso: Empresa METALSA

Empresa fundada en 1956, que inicia fabricando perfiles metálicos para la construcción, años después establece la primera planta productora de bastidores para automóviles en el país.

Al asumir la calidad de compromiso con sus clientes tanto nacionales como extranjeros METALSA emprendió un proceso de transformación orientado a dar a sus clientes un servicio basado en la calidad personal. Es ahí cuando implementa el SIO (sistema de información operativa). Comenzó en el área de ventas de METALSA y a este módulo se le llamó semáforos, debido a que en él se muestra información para saber si la empresa está operando correctamente o no. El objetivo del sistema es presentar información diaria que se actualiza al día de ayer para todas las plantas de la empresa. 

Información de este sistema:

 Operaciones de la empresa

 Flujo de efectivo

 Junta de resultados

 Noticias

 Nueva organización

 Junta de consejo

 Responsables

Analizando detalladamente las características que tiene el sistema de información, los ejecutivos requieren de un soporte para la toma de decisiones que ayude a cambiar la forma de operar de la empresa y así tener ventajas competitivas.

¿Qué tipo de Sistema de Información requiere METALSA?

Sistemas a Nivel Estratégico

Sistemas a Nivel Operativo

Sistemas a Nivel del Conocimiento

Sistemas a Nivel Administrativo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

 ¿Qué es un Sistema de Información?

Es un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan, distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control de una organización.

Son elementos independientes que cada uno por separado apoyan a la toma de      decisiones gerenciales.

Es el recurso humano necesario para la toma estratégica de decisiones a nivel gerencial.

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