Lección - Grupo 6

¿Qué indica un Liderazgo?

• La relación de influencia entre los líderes y los seguidores que luchan por generar un verdadero cambio.

• La capacidad que tenemos los seres humanos para conducir a un grupo de personas hacia objetivos y metas comunes.

• Una persona que solo da órdenes, pero que si llegan a cumplir las metas.

• Capacidad de generar miedo a los empleados imponiendo un sin número de órdenes.

¿Características de un líder?

• Capacidad de marcar objetivos, responsable, compromiso, humildad y tolerancia.

• Solo grita, persona que solo ordena, mentiroso.

• Lidera a base de mentiras, irresponsable, no fija metas.

• Falta de desempeño, no sabe comunicase, falta de enfoque.

¿A qué concepto hace referencia la "Manipulación deliberada de la información para que parezca más favorable al receptor"?

• Emociones

• Filtrado

• Defensa

• Lenguaje

Responda Verdadero o Falso, ¿El término sobrecarga de información quiere decir que la información con que contamos para trabajar excede nuestra capacidad de procesamiento?.

• VERDADERO

• FALSO

¿Se puede vencer las barreras de la comunicación a través de la retroalimentación?

• FALSO

• VERDADERO

¿Cuándo hablamos de comunicación diagonal hacemos referencia a la comunicación que se lleva a cabo entre empleados que están en el mismo nivel organizacional?

• VERDADERO

• FALSO

¿Para Idalberto Chiavenato que es la comunicación?

• La comunicación es la trasferencia de información entre dos o más personas con la finalidad de cumplir un objetivo.

• La comunicación es el intercambio de información entre personas, significa volver común un mensaje o una información y constituye uno de los procesos fundamentales de la experiencia humana y la organización social.

• La comunicación puede ser definida como el proceso a través del cual se trasmite y recibe información.

• La comunicación es el proceso de recibir y transmitir información al interno y externo de la organización o empresa.

¿La comunicación interpersonal es la trasferencia de información entre dos o más personas con la finalidad de cumplir un objetivo?

• VERDADERO

• FALSO

Munch define a la motivación como una de las labores más importantes de la.........

• Dirección

• Planeación

• Control

• Todas las anteriores

¿Stephen P. y Decenzo D. otorgan a la motivación “Voluntad para realizar grandes esfuerzos para alcanzar las metas de la organización, con la condición de que el esfuerzo pueda satisfacer alguna necesidad individual”?

• FALSO

• VERDADERO