Examen 5 Capacitación inicial y Periodo de prueba

Este tipo de contrato tiene la finalidad de que se adquieran los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado (art. 39-B LFT):

• De Prueba

• Por Obra  

• Para Capacitación inicial

El Contrato de Capacitación inicial tiene una duración de:

•                            Máximo 3 o 6 meses

• Mínimo 1 año

• Máximo 180 días

El contrato de capacitación inicial beneficia a que recién egresados se integren a la vida laboral:

• Verdadero

• Falso

Este contrato tiene el fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos para desarrollar el trabajo que solicita:

• Por Obra

• De Prueba

• Para Capacitación inicial

Este artículo menciona que los periodos a prueba y de capacitación inicial son improrrogables:

•   Art. 25 de LFT

• Art. 39-D de LFT

   

• Art. 123 Constitucional