Niveles y programas de formación y capacitación

Los programas de formación de SENATI se dividen en:

• Programa de Aprendizaje Dual y programa CTS

• Programa de formación profesional - Programa de formación continua

• Programa de técnicos operativos - programa de técnicos profesionales

• Programa de Monitores - Programa de supervisores

Cual de los programas que se mencionan no corresponde al programa de capacitación continua

• Calificación de trabajadores en servicio

• Capacitación para monitores

• Aprendizaje Dual

• Actualización tecnologica

El Programa de Capacitación continua que está orientado a capacitar y dar calificación a los trabajadores actuales de las empresas aportantes o no aportantes al SENATI, para el desempeño competente de labores operativas propias de la actividad industrial manufacturera así como de las labores de instalación, reparación y mantenimiento realizadas en las diversas actividades económicas. Se realiza en forma modular de acuerdo con los requerimientos específicos de cada ocupación es:

• Capacitación para monitores

• Capacitación dentro e la empresa

• capacitación de supervisores

• Capacitación de trabajadores en servicio (CTS)

Cual de los programas que se mencionan corresponde al programa de formación profesional en SENATI

• Calificación de Trabajadores en servicio (CTS)

• Capacitación de supervisores

• Capacitación practica para ingenieros

• Aprendizaje Dual

El SENATI ofrece programas de formación profesional para el desempeño competente de ocupaciones de tres niveles de calificación profesional: (señale el nivel incorrecto)

• Nivel técnico operativo

• Nivel Profesional Técnico

• Nivel Profesional Tecnólogo

• Nivel Profesional Superior

La duración académica del nivel técnico operativo es de:

• 4 o 5 semestres

• 6 semestres

• 8 semestres

• 2 o 3 semestres

La duración académica del nivel Profesional técnico es de:

• 2 o 3 semestres

• 4 o 5 semestres

• 6 semestres

• 8 semestres

La carrera de Técnicas en Ingeniería Mecánica de Mantenimiento es del nivel:

• Nivel Técnico Operativo

• Nivel Profesional Técnico

• Nivel Profesional Tecnólogo

• Nivel Profesional Superior

La metodología del sistema de formación profesional del SENATI se basa en el:

• Aprendizaje dual

• Apoyo de los monitores en la empresa

• “aprender haciendo”

• monitoreo y seguimiento del aprendiz en la empresa

Cual de las afirmaciones que se mencionan no corresponde al perfil de competencias para el desempeño de una ocupación profesional:

• Competencia Técnica

• Competencia Metodológica

• Competencia Personal/Social

• Competencia Física/emocional