9a foro de desarrollo ejecutivo

¿CUALES FUERON LOS DOS TEMAS QUE SE EXPUSIERON?

• 1.-Generar sistemas de compensaciones y beneficios.

  2.-Desarrollar y aplicar estrategias de evaluación del desempeño.

• 1.-Reclutamiento y selección de personal.

  2.-La evaluación del desempeño

• _{1.- Employee journey maps}

  _{2.-Tecnologias para eficientizar los procesos}

• 1.-Diseñar, aplicar e interpretar pruebas psicométricas.

  2.- Incentivar la creación de equipos de trabajo

SE REFIERE A LA REPRESENTACIÓN DEL RECORRIDO DE UN EMPLEADO DENTRO DE LA EMPRESA DESDE EL MOMENTO EN EL QUE SON RECLUTADOS HASTA QUE ABANDONAN EL TRABAJO

• CONTRATO

• CAPACITACION

• LAS NUEVAS TECNOLOGIAS

• EMPLOYEE JOURNEY MAPS

PASOS PARA CREAR UN EMPLOYEE JOURNEY MAP

• 1.- Crear los chatbots

  2.- Establecer comunicación interna bidireccional

• 1.-Define el objetivo de tu página

  2.-Elige el estilo

  3.-Crea un mapa de sitio

• 1.- Plantea el método de participación

  2.- Agrupar a los empleados

  3.-Escoge Touchpoints

NOS SIRVE PARA LLEVAR UN REGISTRO HISTÓRICO, Y HACER COMPARACIONES NOS AYUDA ANALIZAR DE FORMA MAS EFICIENTE.

• Sofware

• Correo electrónico

• Bitácora

PERMITE IDENTIFICAR ERRORES , MAXIMIZAR LA EFICIENCIA DEL NEGOCIO Y CONTIBUIR A LA ESCALABILIDAD DE LA EMPRESA.

• Tablas de datos

• La tecnología

• Correo empresarial