AOP 4

In welchen Lebensjahren findet laut der Laufbahnentwicklungstheorie die Wachstumsphase statt?

• zwischen 3. und 10. Lebensjahr

• zwischen 4. und 15. Lebensjahr

• zwischen 4. und 13. Lebensjahr

Holland definierte sechs verschieden berufliche Interessensbereiche. Laut ihm ist jemand, dessen berufliches Interessensprofil besonders klar ist, später... (3)

• besser im eigenen Beruf.

• besser bzw. höher Angesehen von Kollegen.

• zufriedener mit dem eigenen Beruf.

• langfristiger in einem Beruf.

Was besagt die berufliche Gravitationshypothese?

Was ist objektiver Karriereerfolg und was ist subjektiver Karriereerfolg? Wodurch werden die beiden Erfolgskategorien beeinflusst?

Nennen Sie einen Grund, weshalb das Image einer Organisation eine zentrale Rolle bei der Personalansprache spielt.

Thema Personauswahl und Auswahlinstrumente: Welche Aussage ist korrekt?

• Intelligenztests als Auswahlinstrument sind sehr beliebt bei Bewerbern.

• Der Fokus auf die allgemeine Intelligenz ausreichend um guten "person-job fit" herauszufinden.

• Die Durchführung kognitiver Leistungstests ist eines der teuersten Auswahlinstrumente.

• Das Messen verschiedener kognitiver Fähigkeiten ist besser als der Fokus auf die allgemeine Intelligenz.

Was ist bei Arbeitsproben zu berücksichtigen? (2)

• Sie sollten häufig aktualisiert werden.

• Sie sind nicht geeignet für Personen mit viel Arbeitserfahrung.

• Sie sind auf spezifische Tätigkeiten ausgerichtet.

Nennen Sie einen Vorteil und einen Nachteil von Assessment-Centern.