La cultura organizacional

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La cultura organizacional

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

3 mins • 1 pt

Seleccione cuales son las culturas organizacionales

Cultura débil

Cultura fuerte

Visión Onmipotente

Visión Simbolica

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Son los 2 tipos de visiones de la cultura organizacional:

Visión Onmipotente

Visión fuerte

Visión debil

Visión Simbólica

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Muchas organizaciones y unidades dentro de ellas la utilizan como una

forma de identificar y unificar a los miembros de una cultura.

Ritual

Lenguaje

Cultura

Historia

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

se ha descrito como los valores, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que influyen en la forma en que actúan los miembros de la organización.

Cultura

Cultura organizacional

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

se refiere a los factores y fuerzas de fuera de la organización que afectan su desempeño.

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

son narraciones sobre eventos o personas importantes, incluso sobre los fundadores de la compañía, violación de reglas y reacciones ante errores pasados

7.

OPEN ENDED QUESTION

10 mins • 1 pt

¿Cómo aprenden los empleados la cultura(mencione algunos)?

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