اجتياز المقابلات الشخصية

تصمم لإكتشاف القدرات القيادية لمديري موظفي المستقبل 

• المقابلة الشخصية الانتقائية 

• المقابلة الشخصية الجماعية 

• المقابلة الشخصية الفردية 

المقابلة الشخصية للمتقدم على الوظيفة هي

• مناقشة وحوار

• تخطيط وتنظيم

• تقييم وتجريب

تمتاز المقابلة الشخصية عن المحادثة بأنها

• جلسة مفتوحة

• دون جدول أعمال

• لها أهداف محددة

من اهمية المقابلة الشخصية لصاحب العمل

• الحصول على بعض الاسئلة التي تدور في الذهن

• كشف الاعاقات

• اظهار القدرات المعرفية

مقابلة انتقائية للتخلص من المتقدمين ذوي المؤهلات الضعيفة

• مقابلة عبر الهاتف

• مقابلة الكترونية

• مقابلة جماعية