เเบบทดสอบเรื่อง การสัมภาษณ์งาน

1. ข้อใดเป็นจุดมุ่งหมายสำคัญของการสัมภาษณ์งาน

• ก. เพื่อเผยเเพร่

  นโยบาย

• ข. เพื่อหาข้อมูลทางการตลาด

• ค. เพื่อประชาสัมพันธ์โครงการ

• ง. เพื่อคัดเลือกบุคคล

2. การสัมภาษณ์ที่ไม่เป็นหลักเกณฑ์เเบบเเผนหมายถึงข้อใด

• ก. สัมภาษณ์ส่วนบุคคล

• ข. สัมภาษณ์ไม่เป็นทางการ

• ค. สัมภาษณ์ซักถาม

• ง. สัมภาษณ์ทางการ

3. การสัมภาษณ์กับบุคคลที่ไม่คุ้นเคย เช่น นักการเมือง นักธุรกิจ ควรใช้การสัมภาษณ์เเบบใด

• ก. สัมภาษณ์ส่วนบุคคล

• ข. สัมภาษณ์ไม่เป็นทางการ

• ค. สัมภาษณ์ซักถาม

• ง. สัมภาษณ์ทางการ

4. ข้อใดเป็นวิธีการสัมภาษณ์ที่ใช้ได้กับบุคคลทุกประเภท ทุกระดับ เเละทุกวัย

• ก. การสัมภาษณ์เเบบตัวต่อตัว

• ข. การสัมภาษณ์โดยใช้เเบบสอบถาม

• ค. การสัมภาษณ์โดยการใช้โทรศัพท์

• ง. การสัมภาษณ์เเบบลงพื้นที่

5. บุคคลใดเตรียมตัวไปสัมภาษณ์ดีที่สุด

• ก. กัปตันเตรียมคำถามเกี่ยวกับเรื่องศาสนา

• ข. รัชพลเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการศึกษา

• ค. ศุภชัยเตรียมเสื้อผ้าสีฉูดฉาด

• ง. ชัยวัฒน์เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องอุปกรณ์

• จ. ฮาดิ้สเตรียมนัดทานอาหารเที่ยงกับเเฟน

6. ข้อใดไม่ใช่คุณสมบัติของผู้สัมภาษณ์

• ก. มีความรู้ดี

• ข. มีความสามารถ

• ค. มีฐานะดี มีเงินมาก

• ง. พูดจาสุภาพไพเราะ

7. ข้อใดไม่ใช่ความรู้พื้นฐานที่ต้องสัมภาษณ์

• ก. การประกอบอาชีพ

• ข. การเมือง

• ค. ประเพณี

• ง. การศึกษา

8. ข้อใดไม่ใช่ขั้นตอนในการดำเนินการสัมภาษณ์

• ก. เเนะนำตัวด้วยภาษาที่สุภาพ ไพเราะ

• ข. ควบคุมเวลาในการสัมภาษณ์ได้เหมาะสม

• ค. เลือกโครงเรื่องที่ซับซ้อน ยุ่งยาก

• ง. จดข้อมูลเเละข้อสังเกตสำคัญ ๆ ไว้

9. บุคคลใดเป็นผู้ให้สัมภาษณ์ที่ดีที่สุด

• ก. กัณวีร์ ยกมือไหว้เเต่ไม่กล่าวคำว่าสวัสดี

• ข. ธนพัฒน์ ตอบเสียงดังที่สุดเพื่อให้ได้ยินทั้งห้อง

• ค. ศาสตรา ยิ้มเเย้มเเจ่มใส เเละพูดจาสุภาพเรียบร้อย

• ง. สุเมธ กระทืบเท้าก่อนออกจากห้องสัมภาษณ์

• จ. อาริสา ตอบทุก คำถามเเต่ใช้เวลาคิดนาน

10. ข้อใดไม่ใช่คุณสมบัติที่ดีของผู้สัมภาษณ์

• ก. เเนะนำตัวเอง

• ข. ควบคุมเวลา

  ได้เหมาะสม

• ค. ถามด้วยความสุภาพ ชัดเจน

• ง. เสียงเเหบเครือ