Entrevista

Es la definición de la entrevista:

• Es una técnica de investigación, pues a partir de ella se obtiene información que posteriormente se difunde en diversos medios..

• Es un tipo de dinámica de grupo en la cual se aborda un tema de interés común para los participantes, para que lleven a cabo una discusión en la que sus puntos de vista son tenidos exactamente como iguales.

• Es una técnica de comunicación que consiste en la confrontación de ideas u opiniones diferentes sobre un tema determinado.

Es la persona de quien se busca obtener información ya sea de su vida personal, de sus experiencias, de su trabajo, de la organización o institución que representa o de un tema en específico.

• Entrevistado

• Entrevistador

• Presentador

¿Cuál es la estructura de la entrevista?

• Introducción, desarrollo y conclusión.

• Inicio, desarrollo y final.

• Presentación, cuerpo y conclusión.

Son los tipos de entrevista que existen:

• Expositivo, demostrativo y argumentativo.

• Informativo, de opinión y semblanza.

• Columna, crítica y editorial.

¿Cómo se clasifican las preguntas dentro de una entrevista?

• Expositivas y demostrativas.

• Abiertas, cerradas, hipotéticas, de comentario y sugerencia.

• Opinión e informativas.

Son aquellas preguntas que requieren respuestas elaboradas o amplias en las que el entrevistado puede abundar tanto como quiera:

• Hipotéticas.

• Cerradas.

• Abiertas.

Plantean situaciones posibles al entrevistado:

• Preguntas hipotéticas.

• Preguntas cerradas.

• Preguntas abiertas.