SIMULACRO EF ADMINISTRACIÓN II

la base de la planeación es encontrar una organización ideal que refleje las metas de la empresa en determinadas circunstancias.

• planificación de organización ideal

• modificación de acuerdo con el factor humano

• ventajas de la planificación organizacional

• planificación

línea y Staff Son relaciones de autoridad y muchos puestos tienen elementos de ambos

• hacer que el staff escuche a la línea

• hacer que Línea escuche al Staff

• mantener informado al personal de staff

• mantener informado al personal de la línea

Creencia relativamente permanente sobre lo que es o no apropiado, que orienta las acciones y el comportamiento de los empleados en el cumplimiento de las metas de la organización.

• planificación organizacional

• organización efectiva

• cultura organizacional

• valor

elegir entre candidatos, dentro o fuera de la organización, a la persona adecuada para un puesto

• reclutamiento

• ambiente interno

• selección

• diseño del puesto

Las personas pasan mucho tiempo en el trabajo y por lo tanto es necesario--------para que se sientan bien en el-

• selección

• diseño del puesto

• la capacitación

• que se organicen

Muestra las relaciones de autoridad formal y omite las muchas relaciones informales y de información significativas.

• organización efectiva

• naturaleza de la organización

• descripciones del puesto

• un organigrama

Este tipo de comunicación se da con personas de la misma unidad organizacional

• comunicación horizontal

• comunicación intergrupal

• comunicación intragrupal

• comunicación diagonal

cambio dentro de una organización hacia un puesto mas alto con mayores responsabilidades y requiere habilidades mas avanzadas, casi siempre incluye un aumento de status y sueldo.

• promoción

• colocación

• reclutamiento de administradores

• selección

Es el grado al cual los datos predicen el éxito del candidato como gerente.

• instrumento

• confiabilidad

• validez

• veracidad

En ella se presentan a los nuevos empleados a la empresa; sus funciones, tareas y personas-

• integración

• socialización

• adaptación

• orientación