Taller Clima Organizacional

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Professional Development

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Taller Clima Organizacional

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Professional Development

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Diana Méndez

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Se refiere a la cualidad relativamente perdurable del ambiente interno de una organización que experimentan sus miembros e influyen en su comportamiento.

Clima Organizacional

Cultura Organizacional

Clima Gerencial

Cultura del Servicio

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Se relacionado con el apoyo oportuno y mantenimiento de un espíritu de equipo en vías de lograr objetivos de la organización.

Relaciones

identidad

Trabajo en equipo

Cooperación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Promueve la confianza en las interacciones diarias entre compañeros de trabajo.

Relaciones personales

Comunicación transparente y abierta

Canales de comunicación

Clima organizacional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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La decoración y seguridad ayuda a crear un ambiente agradable y a la vez motiva al capital humano.

Ambiente laboral

Cultura organizacional

Clima organizacional

Lugar de trabajo adecuado

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Es la persona que sabe manejar de forma apropiada las crisis del día a día que es vital en lo personal y laboral.

Líder democrático

Capacidad de liderazgo

Líder autocrático

Líder liberal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Son actividades fuera del espacio laboral que reforzará la idea del equipo y compañerismo dentro de la organización.

Pausas activas

Días de descanso

Convivio

Team building

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Es por ello, que hay que construir una atmósfera adecuada, ya que aumentará la capacidad de trabajo y el bienestar de los empleados.

Reglas de oro para mejorar el clima laboral

Reglas de etiqueta para mejorar el clima laboral

Políticas de oro para mejorar el clima laboral

Reglas de convivencia

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