Organización Policial

Son estructuras administrativas creadas para ser perfiladas, para alcanzar ciertas metas y objetivos. Lo anterior corresponde a:

• Institución pública

• Organización

• Gobierno

• Organización cerrada

Es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes, tradiciones entre los grupos existentes en todas las organizaciones.

• Mitos

• Disciplina

• Cultura Organizacional

• Dirección Organizacional

El control que existe hacia los empleados. Lo anterior corresponde a una característica de:

• Disciplina

• Cultura Organizacional

• Una Institución

• Control de entradas y salidas

Las fases de una organización son:

• Planeación, Dirección, y Control.

• Dirección, Manejo, Integridad y Disciplina

• Planeación, Organización, Dirección, Integración y Control

• Organización, cultura organizacional, fases y control.

¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo? ¿Cuándo hacerlo? ¿Quién debe hacerlo? Son preguntas que nos hacemos en la siguiente fase de la organización:

• Control

• Dirección

• Ejecución

• Planificación

Obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan para el adecuado funcionamiento de un organismo social. Lo anterior corresponde a la siguiente fase de la organización:

• Dirección

• Control

• Integración

• Planeación

Es un conjunto fijo de reglas de procedimientos y estructuras dentro de la organización. Como tal, se suele fijar por escrito, con un lenguaje de reglas que dejan ostensiblemente poco de discreción para la interpretación. Lo anterior corresponde al tipo de organización?

• Formal

• Cerrada

• Informal

• De Barrio

Es aquella que surge de manera espontánea entre los miembros de una organización al compartir espacios y tareas comunes. Lo anterior corresponde a la organización?

• Cerrada

• Informal

• Abierta

• Formal

Una característica de la Organización formal es:

• Todos los miembros tienen libertades

• Reglas y regulaciones bien definidas

• No hay horarios fijos

• Diferentes intereses de los trabajadores

Opera bajo la premisa de que las organizaciones se constituyen alrededor de principios, y quien se sienta afín con ellos puede empezar a contribuir libremente. Lo anterior corresponde a:

• Organización cerrada

• Organización libre

• Organización semi abierta

• Organización abierta