Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động?

Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc

Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động

Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý

Mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động?

Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở

Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 1 lần mức lương cơ sở

Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,3 lần mức lương cơ sở

Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 1,5 lần mức lương cơ sở

Tai nạn lao động là gì?

Là tai nạn xảy ra gây tổn thương đến bất kỳ một bộ phận nào trên cơ thể hoặc gây ra tử vong trong quá trình lao động gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ.

Là tai nạn phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đến cơ thể người lao động.

Là tai nạn phát sinh do lao động bị tổn thương trong quá trình làm việc.

Điều kiện cần của Trợ cấp phục vụ là:

Người lao động bị suy giảm lao động từ 81% trở lên

Người lao động bị suy giảm lao động từ 80% trở lên

Người lao động bị suy giảm lao động từ 75% trở lên

Người lao động bị suy giảm lao động từ 70% trở lên

Người lao động bị TNLĐ phải nhập viện điều trị được hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng tính từ:

Từ tháng điều trị xong ra viện

Từ ngày nhập viện xong ra viện

Từ ngày nhập viện xong điều trị

Cả 3 đáp án trên đều sai

Luật Bảo hiểm xã hội quy định người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp hàng tháng khi:

Bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên

Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên

Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

Người lao động được hưởng trợ cấp phục vụ khi nào

Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần

Bị suy giảm khả năng lao động từ 75% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần

Bị suy giảm khả năng lao động từ 80% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần

Bị suy giảm khả năng lao động từ 85% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt , liệt 2 chi hoặc bị bệnh tâm thần.

Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc trường hợp nào sau đây:

Vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp

Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức nào sau đây:

Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

Ít nhất 3 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Ít nhất 1 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

Cứ tăng 1% tháng tiền lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 10% đến 80%

Quỹ tai nạn lao động phải chi trả khoản nào sau đây cho lao động bị TNLĐ-BNN?

Tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt.

Chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu, đến khi điều trị ổn định

Bồi thường cho người lao động mà không phải do lỗi của chính người này gây ra

Tiền lương cho người lao động bị TNLĐ- BNN phải nghỉ việc điều trị

Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu tháng lương tối thiểu chung.

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi tháng lương tối thiểu chung.

Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng bốn mươi tháng lương tối thiểu chung.

Trợ cấp hằng tháng đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung

Trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị

Mức trợ cấp một lần đố với tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp:

Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung

Trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị

Trường hợp nào là sau đây là tai nạn lao động ?

Công nhân thợ hàn đang làm việc tại xưởng đóng tàu và trong giờ làm việc bị tai nạn và bị bỏng 1 bàn tay

Một công nhân làm việc phòng tài chính , lên phòng kế toán chơi trong giờ làm việc và bị tai nạn

Một công ty có 1 công nhân kế toán . Công ty có khách giám đốc yêu cầu chị này đi mua cafe. Chị qua đường bị tai nạn giao thông

Trường hợp nào sau đây được coi là bệnh nghề nghiệp?

Bác sĩ trực tiếp chăm sóc người bệnh lao

Công nhân bốc vác bị bệnh lao

Giáo viên dạy học bị bệnh lao

Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại

Người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu thuộc một trong các trường hợp nào

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động

Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân

Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật

Thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Tính từ tháng người lao động điều trị xong ra viện

Tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa (Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao động được đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động)

Tính từ sau tháng người lao động điều trị xong ra viện

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động (trừ trường hợp đóng cho hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn và người làm việc có thời hạn ở nước ngoài thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) từ 01/01/2014 trở đi là?

18% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

22% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

17% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

14% quỹ tiền tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

Bài tập nhóm 6 Bài kiểm tra

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Các chế độ BHXH bắt buộc bao gồm?

Ốm đau, thai sản, tử tuất, hưu chí

Tử tuất, hưu chí

Ốm đau, thai sản, hưu chí, tử tuất, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động

Tất cả đều sai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội?

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn

Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội

Tất cả đều đúng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Những người lao động nào sau đây bắt buộc phải đóng BHXH?

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Cán bộ, công chức, viên chức

Sỹ quan quân đội, công an

Tất cả các đối tượng trên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập nào?

Mức thu nhập tuần do người lao động lựa chọn

Mức thu nhập quý do người lao động lựa chọn

Mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn

Mức thu nhập năm do người lao động lựa chọn

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Bảo hiểm xã hội là ?

là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

là sự bù đắp phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

là sự bảo đảm thay thế phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Vai trò của BHXH đối với người lao động

Góp phần thúc đẩy nền kinh tế

Góp phần điều chỉnh chính sách kinh tế

Góp phần trợ giúp cho người lao động khi gặp rủi ro, khắc phục khó khăn thông qua các khoản trợ cấp BHXH.

Cả câu a và b đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Định kỳ bao lâu thì người lao động được được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội?

Hàng tháng

03 tháng một lần

06 tháng

Hàng năm

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Đâu không phải là nguyên tắc bảo hiểm xã hội ?

Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định

Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên mức lương cơ sở. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên mức lương cơ sở

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Phân loại BHXH theo loại hình có những loại BHXH nào?

BHXH ngắn hạn và BHXH dài hạn

BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc

BHXH 1 lần, thời kỳ, thường xuyên

BH thu nhập và BH nhu cầu phát sinh

10.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

NLĐ tham gia BHXH được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi nào?

Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh.

Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 7% trở lên do bị bệnh.

Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 10 % trở lên do bị bệnh.

Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại; Và suy giảm khả năng lao động từ 12% trở lên do bị bệnh.