Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

1st - 5th Grade

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Межличностные отношения. Человек в группе

Межличностные отношения. Человек в группе

2nd - 5th Grade

11 Qs

Бизнес

Бизнес

1st - 5th Grade

10 Qs

Понятие истины, её критерии

Понятие истины, её критерии

1st Grade

9 Qs

Правоохранительные органы

Правоохранительные органы

1st Grade

10 Qs

Борба против насиља

Борба против насиља

5th - 8th Grade

10 Qs

Обществоведение 11 класс

Обществоведение 11 класс

1st - 10th Grade

10 Qs

Блокада

Блокада

1st Grade - University

10 Qs

Ивановская Алла Олеговна

Ивановская Алла Олеговна

1st - 5th Grade

10 Qs

Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Assessment

Quiz

Social Studies

1st - 5th Grade

Medium

Created by

MAIASK Journal

Used 22+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Что такое трудовой договор?

Соглашение между работником и работодателем, в котором отмечены права и обязанности каждого, условия работы и оплаты труда

Соглашение между работником и работодателем, в котором отмечены обязанности работника

Соглашение между работником и работодателем, в котором отмечены права работника

Соглашение между работником и работодателем, в котором обязанности работодателя

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

В трудовом договоре не указывается:

Сведения о работнике

Сведения о документах работника

Место и дата заключения договора

Сведения о семейном положении работника

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Трудовой договор заключается

Всегда на год

Всегда на 3 года

На неопределённый срок

На определённый срок

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Срочный трудовой договор заключается

На время исполнения обязанностей отсутствующего работника

На время выполнения временных работ( до двух месяцев)

Для выполнения сезонных работ

На период стажировки и профессионального обучения

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Основанием для прекращения трудового договора не является

Соглашение сторон

Инициатива работодателя

Перевод работника по его просьбе и согласия работодателя на другую работу к другому работодателю

Рождение ребенка

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Какой труд в России запрещен?

Несовершеннолетних

Инвалидов

Пенсионеров

Несвободный