Cultura Empresarial e Imagen Corporativa (CE 2.E)

La cultura empresarial es el conjunto de valores, normas y principios que ha implantado la empresa para que sean transmitidos a través de sus trabajadores

• Verdadero

• Falso

La elementos que determinan la cultura empresarial de una organización se pueden clasificar en:

• 2 grupos

• 3 grupos

• 4 grupos

• 5 grupos

Los elementos simbólicos de la cultura empresarial se corresponden con:

• La forma de comunicarse, la creatividad y la actitud de los trabajadores.

• Las instalaciones, el mobiliario, los equipos de trabajo y los espacios comunes y formativos que tiene la empresa.

• Los actos sociales, deportivos, celebraciones que organiza la empresa, así como el establecimiento de horarios flexibles y la elección del trabajador/a del mes entre otros.

• La misión, visión y valores de la empresa.

Los elementos estructurales de la cultura empresarial de una organización se corresponden con:

• La forma de comunicarse, la creatividad y la actitud de los trabajadores.

• Las instalaciones, el mobiliario, los equipos de trabajo y los espacios comunes y formativos que tiene la empresa.

• Los actos sociales, deportivos, celebraciones que organiza la empresa, así como el establecimiento de horarios flexibles y la elección del trabajador/a del mes entre otros.

• La misión, visión y valores de la empresa.

Los elementos conductuales de la cultura empresarial de una organización se corresponden con:

• La forma de comunicarse, la creatividad y la actitud de los trabajadores.

• Las instalaciones, el mobiliario, los equipos de trabajo y los espacios comunes y formativos que tiene la empresa.

• Los actos sociales, deportivos, celebraciones que organiza la empresa, así como el establecimiento de horarios flexibles y la elección del trabajador/a del mes entre otros.

• La misión, visión y valores de la empresa.

Los elementos materiales de la cultura empresarial de una organización se corresponden con:

• La forma de comunicarse, la creatividad y la actitud de los trabajadores.

• Las instalaciones, el mobiliario, los equipos de trabajo y los espacios comunes y formativos que tiene la empresa.

• Los actos sociales, deportivos, celebraciones que organiza la empresa, así como el establecimiento de horarios flexibles y la elección del trabajador/a del mes entre otros.

• La misión, visión y valores de la empresa.

La imagen corporativa:

• Es la percepción que tienen tus clientes de tu empresa

• Son los valores que transmites como empresa a la sociedad

• El resto de respuestas son correctas

Forman parte de la imagen corporativa de una empresa:

• Nombre

• El logo de la empresa

• Pagina Web

• Redes Sociales

• Todas las respuestas son correctas

La web u organismo en el que podemos comprobar que l nombre comercial de nuestra empresa no lo tiene cogido otra empresa es:

• Gooddady

• Namechake

• Oficina Española de Patentes y Marcas