Search Header Logo

RRHH_UT2

Authored by Cristina Ricart

Other

Professional Development

Used 5+ times

RRHH_UT2
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

43 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La teoria de Maslow també s'anomena bifactorial

Vertader

Fals

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les accions formatives de les empreses poden dur-se a terme:

Agrupant-se voluntàriament diverses empreses.

Contractant-les amb entitats especialitzades.

Ambdues respostes són certes.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Els plans de formació no s'implanten per:

Evitar l'absentisme laboral.

Proporcionar noves competències al personal.

Millorar l'acompliment del personal.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Segons Maslow, quan una necessitat se satisfà:

Es converteix en motivadora.

Es modifica la jerarquia de les necessitats.

Deixa de ser motivadora.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Segons la normativa laboral, durant quant temps han de conservar-se les nòmines?

Quatre anys.

Cinc anys.

Sis anys.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La motivació intrínseca...

És la que es genera a paritr de factors interns de la persona.

És la motivació laboral induïda per elements externs a la persona.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'empresa pot influir molt en la motivació intrínseca del treballador.

Vertader.

Fals.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?