Resolucion Simple de Problemas

La resolucion de conflicos es la manera como dos o mas individuos, u organizaciones encuentran una solucion pacifica a los desacuerdos que enfrentan.

• Verdadero

• Falso

Cinco estrategias de resolucion de conflictos

• Compromiso, Colaboracion, Complacencia, Competencia o Fuerza y Evacion

• Compromiso, Colaboracion, Comunicacion, Negocioacion y Trabajo en equipo

• Colaboracion, Complacencia, Etica Moral, Trabajo en Equipo y Compromiso

• Comunicacion, Trabajo en Equipo, Clima Laboral, Disciplina y Orden en nuestras funciones

Marque correctamente algunas etapas del conflicto

• Evasión de responsabilidades

• Surgimiento

• Oportunidad de mejora no ejecutada

• Crisis

• Escalada

El Estilo de Competencia o dirección, es un conflicto unilateral, Este conflicto ocurre cuando una persona involucrada en el desacuerdo dicta a la otra.

• Verdadero

• Falso

Los conflictos de valores surguen cuando persona tiene desigualdades culturales o educacioneles en cuanto a los roles

• Falso

• Verdadero

• Ninguna de las anteriores es correcta

• No se!