การสร้างเครื่อข่ายความร่วมมือ

เครือข่าย หมายถึง

• การเชื่อมโยงกันโดยกลุ่มบุคคลกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง

• การเชื่อมโยงของกลุ่มคนหรือกลุ่มองค์กรที่ต่างคนต่างมีหน้าที่โดยไม่ได้พึ่งพาหรือช่วยเหลือกัน

• การเชื่อมโยงของกลุ่มคนหรือกลุ่มองค์กรที่สมัครใจที่จะแลกเปลี่ยนข่าวสารร่วมกันหรือทำกิจกรรม ร่วมกัน

• ถูกทุกข้อที่กล่าวมา

การทำงานร่วมกันของคนในเครือข่ายข้อใดกล่าวผิด

• ความสัมพันธ์ต้องเป็นไปโดยสมัครใจ

• กิจกรรมที่ทำต้องมีลักษณะเท่าเทียมหรือแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน

• มีการแบ่งชนชั้นในการทำงาน ต่างคนต่างทำงานในหน้าที่ที่ตนได้รับมอบหมาย

• การเป็นสมาชิกต้องไม่มีผลกระทบต่อความเป็นอิสระหรือความเป็นตัวของตัวเองของคนหรือองค์กร

การเชื่อมโยงในลักษณะของเครือข่ายมีลักษณะเป็นอย่างไร

• การจัดการให้คนมานั่ง “รวมกัน”เพื่อพูดคุย สนทนากันเฉย ๆ

• เป็นการรวมกลุ่มของสมาชิกที่มีความสนใจเหมือนกัน

• การรวบรวมรายชื่อบุคคลที่มีความสนใจเหมือนกันเพื่อสะดวกแก่การติดต่อ

• การดำเนินงานเพื่อนำไปสู่จุดหมายที่เห็นพ้องต้องกันและบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

การแลกเปลี่ยนต้องสกัดเอาส่วนดีหรือจุดแข็งของแต่ละฝ่ายในลักษณะที่มากกว่า1+1=2 แต่ต้องเป็น 1+1>2 ถึงเรียกว่าเป็น “พลังทวีคูณ” หมายถึงอย่างไร

• การทำงานหรือกิจกรรมร่วมกันต้องต่างคนต่างทำเท่านั้น

• ผลลัพธ์ที่ได้จากการทำงานเป็นเครือข่ายต้องดีกว่าผลรวมที่เกิดจากการปล่อยให้ต่างคนต่างทำแล้วนำ ผลลัพธ์ของแต่ละคนมารวมกัน

• การทำงานร่วมกันในระยะสั้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

• ไม่มีข้อใดถูก

การสร้างเครือข่ายความร่วมมือมีความสำคัญอย่างไร

• นำไปสู่การพัฒนาองค์กรสู่ความสำเร็จ มีความสัมพันธ์อย่างยั่งยืน

• นำไปสู่การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องของคนในองค์กร

• นำไปสู่การที่องค์กรประสบผลสำเร็จในการดำเนินงานโดยบุคคลใดบุคคลหนึ่ง

• ถูกทุกข้อ

พื้นฐานสำคัญของเครือข่ายเริ่มต้นที่สิ่งใดเป็นสิ่งแรก

• ความสัมพันธ์

• การจัดระบบ ระเบียบ

• พลังทวีคูณ

• หัวใจของเครือข่าย

ข้อใดกล่าวถูกต้อง เกี่ยวกับเครือข่ายเทียม (Pseudo network)

• เครือข่ายชนิดที่เราหลงผิดคิดว่าเป็นเครือข่ายแต่แท้จริง

• เป็นแค่การชุมนุมพบปะสังสรรค์ระหว่างสมาชิก โดยที่ต่างคนต่างก็ไม่ได้มีเป้าหมายร่วมกัน และไม่ได้ ตั้งใจ ที่จะทำกิจกรรมร่วมกัน

• เป็นเครือข่ายที่มีจุดประสงค์ร่วมกันอย่างชัดเจน

• ข้อ 1 และ 2 ถูก

ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบของเครือข่ายแท้

• มีการเสริมสร้างซึ่งกันและกัน

• มีความซื่อสัตย์ ยอมรับความเห็นต่างจากผู้อื่นได้

• มีการเกื้อหนุนพึ่งพากัน

• มีปฏิสัมพันธ์กันในเชิงแลกเปลี่ยน

ความหมายของเครือข่าย (Network)

• การเชื่อมโยงของคน กลุ่มของคน ภายใต้เป้าหมายและวิธีการทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ

• การที่กลุ่มบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป มาปฏิบัติการทํางานร่วมกันเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน

• เป็นความสัมพันธ์เชิงอำนาจ ความสัมพันธ์แบบพึ่งพา

• ถูกทุกข้อที่กล่าวมา

การโต้ตอบของ บุคคลต่อรางวัลกับการลงโทษ หรือความพอใจกับความไม่พอใจ คือ ทฤษฎีใด

• ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับเครือข่ายและการประยุกต์ใช้

• ทฤษฎีการแลกเปลี่ยนทางสังคม

• ทฤษฎีแนวร่วมการกระทำ

• ไม่มีข้อใดถูกต้อง