Nghị quyết 121

Khủng hoảng kinh tế do đại dịch Covid 19 gây ra khiến gần 1,6 tỷ trên tổng số 2 tỷ người lao động làm việc trong khu vực phi chính thức trên thế giới bị ảnh hưởng, dẫn đến cuộc khủng hoảng gì?

• Khủng hoảng thị trường tiền tệ

• Khủng hoảng thị trường lao đ

• Khủng hoảng thị trường du lịch

• Khủng hoảng thị trường hàng hoá

Năm 2020, tận dụng giai đoạn chững lại của thị trường do Coivd-19, Sun Group đã và đang làm gì để tiếp tục chiếm lĩnh niềm tin của khách hàng và nâng cao vị thế cạnh tranh trong năm 2021?

• Hoàn thiện hành lang pháp lý, chuẩn chỉnh các thủ tục dự án, và kiên định với định hướng Phát triển bền vững, xây dựng và duy trì văn hóa minh bạch

• Hoàn thiện hành lang pháp lý, chuẩn chỉnh các thủ tục dự án, truyền thông khẳng định vị thế của Sun Group trong lòng khách hàng

• Kiên định với định hướng Phát triển bền vững, xây dựng văn hóa minh bạch, triển khai các chương trình gia tăng trải nghiệm khách hàng

• Truyền thông khẳng định vị thế của Sun Group trong lòng khách hàng, triển khai các chương trình gia tăng trải nghiệm khách hàng

Bất chấp đại dịch Covid-19, nhu cầu nào trong lĩnh vực bất động sản vẫn tăng cao?

• Nhu cầu nhà ở và đất nền

• Nhu cầu đất nền và khu công nghiệp

• Nhu cầu nhà ở và shophouse

• Nhu cầu nhà ở và khu công nghiệp

Năm 2020 được cho là năm tồi tệ nhất của ngành nào với lưu lượng khách giảm 66% so với năm 2019, khiến doanh thu giảm hơn 60%?

• Vận tải

• Bất động sản

• Du lịch

• Hàng không

Nội dung nào sau đây KHÔNG phải điểm đã đạt được trong công tác Quản lý Thiết kế năm 2020?

• Chưa quản lý chặt chẽ ngân sách dự án, chưa có chế tài quyết liệt về việc tiền kiểm ngân sách theo tổng mức đầu tư

• Tập trung tối đa nguồn lực cho các dự án mang lại hiệu quả kinh tế trong ngắn hạn, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm thiết kế

• Xây dựng và áp dụng hệ thống sàng lọc nhằm phân cấp, phân loại tư vấn, hướng tới mục tiêu lựa chọn tư vấn thiết kế phù hợp với từng dự án

• Xây dựng và hoàn thiện mới Quy trình Quản lý Thiết kế cho phù hợp với mô hình quản trị mới của Tập đoàn

Năm 2020, trong công tác "Kiện toàn bộ máy, nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả công việc", tư duy quản trị nào đã được thiết lập và củng cố đối với đội ngũ lãnh đạo?

• Quản trị theo hệ thống

• Quản trị theo mục tiêu

• Quản trị theo quá trình

• Quản trị theo tình huống

Nội dung nào sau đây KHÔNG phải là điểm hạn chế/yếu kém còn tồn tại trong việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường ứng dụng CNTT trong công tác điều hành và kinh doanh sản xuất" trong năm 2020

• Chương trình khách hàng thân thiết như Sun Collection và Sun Infinity triển khai chậm, chưa đáp ứng được mục tiêu tạo nhiều trải nghiệm mới cho khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ

• Công tác an ninh bảo mật chưa được chú trọng đầu tư và triển khai đúng hướng, chưa đáp ứng được yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn

• Chưa quản lý chặt chẽ ngân sách dự án, chưa có chế tài quyết liệt về việc tiền kiểm ngân sách theo tổng mức đầu tư

• Công tác kiểm soát việc thực thi triển khai các ứng dụng CNTT chưa được chú trọng, chưa có đánh giá kịp thời để sàng lọc tính khả thi của các dự án thí điểm và đưa vào áp dụng với những dự án có hiệu quả tốt.

Năm 2020, dự án nào của Tập đoàn đã triển khai thành công giai đoạn 1, đặt nền móng vững chắc cho công cuộc tăng cường ứng dụng CNTT năm 2021?

• CMR

• LMS

• ERP

• KPI

Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?

• Là những người "vừa hồng vừa chuyên".

• Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - Vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

• Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh

• Là những người vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

"Quyết liệt tự phê và phê một cách trực diện đối với những điểm yếu của bản thân và đồng nghiệp để cùng trưởng thành"; đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?

• Bản sắc

• Lan toả

• Hội nhập

• Kế thừa