مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الخامسة

مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الخامسة

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KUIZ BAHASA ARAB اسم الإشارة   /17/8/2021

KUIZ BAHASA ARAB اسم الإشارة /17/8/2021

University

10 Qs

رياضة

رياضة

6th Grade - Professional Development

9 Qs

Question

Question

University

10 Qs

ASY1333_Kuiz Bab 6

ASY1333_Kuiz Bab 6

University

10 Qs

Reem

Reem

University - Professional Development

10 Qs

مصادِِرُ الطَّاقَةِ

مصادِِرُ الطَّاقَةِ

7th Grade - University

10 Qs

ميثاق عهد ووفاء

ميثاق عهد ووفاء

University

10 Qs

مسبار الأمل

مسبار الأمل

University

9 Qs

مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الخامسة

مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الخامسة

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

Ali Lotfy

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

هي عملية تعريف الموظف الجديد بالمنظمة، وتعريف المنظمة بالموظف الجديد، بهدف تحقيق الفهم والانسجام في بداية تسلم العمل

التهيئة المبدئية

الاختبارات

تقويم الأداء

المقابلة

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

من طرق التهيئة المبدئية للموظف الجديد

ندوات ودورات

جولة في المنظمة والكتب والأفلام التسجيلية

التعامل المباشر مع الموظفين

اختبارات

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

تساهم عملية التهيئة المبدئية في تقليل شعور القلق لدى الموظف الجديد

صح

خطأ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

عندما تنتهي المفاوضة بموافقة المتقدم على عرض الوظيفة، يُكتفي بأن تتم الموافقة وجها لوجه

صح

خطأ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

من فوائد التهيئة المبدئية توفير الوقت المستهلك في الاستفسارات بالنسبة للموظف ورئيسه في العمل

صح

خطأ