مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الرابعة

مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الرابعة

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

النعت

النعت

University

13 Qs

100 سؤال وجواب

100 سؤال وجواب

University

10 Qs

اختبر معلوماتك

اختبر معلوماتك

KG - Professional Development

10 Qs

Quiz Nafilah

Quiz Nafilah

University

10 Qs

ميلاد النور

ميلاد النور

University

10 Qs

النحو العربي 2

النحو العربي 2

University

15 Qs

البعثة النبوية

البعثة النبوية

University

10 Qs

رساله يعقوب الإصحاح الثاني

رساله يعقوب الإصحاح الثاني

12th Grade - University

10 Qs

مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الرابعة

مقرر إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الرابعة

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Ali Lotfy

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

تعد الخطوة الأولى من خطوات الاختيار من بين المتقدمين للوظيفة الشاغرة بالمنظمة

تعبئة استمارة طلب توظيف

الفحص الأولي لطلبات التوظيف والسيرة الذاتية

الاختبار

المقابلة الشخصية

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

يجب أن تحتوي استمارة طلب التوظيف على جميع ما يلي.. ماعدا:

معلومات عامة وشخصية

معلومات عن المستوي التعليمي

معلومات عن الوظيفة المطلوبة

الصفات الشخصية

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

سجل غير رسمي يعرض فيه المتقدّم معلومات كافية عنه

السيرة الذاتية

التوصيات الشخصية

بطاقة الوصف الوظيفي

سجل الموظف اليومي

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

هي العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوفقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وبين واجبات الوظيفة

التعيين

المقابلة الشخصية

الاختيار

الاستقطاب

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

تتواجد هذه المكاتب في بعض الدول المتقدمة، وتهدف إلى البحث نيابة عن المنظمات عن الكفاءات البشرية الرفيعة المستوى مثل المدراء العامين

مكاتب العمل بالمؤسسات الغير ربحية

مكاتب العمل الخاصة

المكاتب الحكومية

مكاتب الاستقطاب الاستشارية

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

بالرغم من كونها خيار جيد في توفير مرشحين جديدين للعمل؛ إلا أن إحدى أبرز سلبياتها أن المرشحين بدون خبرة سابقة

مكاتب استقدام العمالة

المعاهد والجامعات

مكاتب التوظيف الخاصة

مكاتب الاستقطاب الاستشارية

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

تحصل هذه الجهة على رسوم مقابل خدماتها لتوفير العدد المناسب من المرشحين للمؤسسة أو طالب العمل

مكاتب العمل بالمؤسسات الغير ربحية

مكاتب العمل الخاصة

المكاتب الحكومية

مكاتب الاستقطاب الاستشارية

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?