JORNADA DE TRABAJO

Se puede definir como el tiempo durante el día que el trabajador no puede utilizar libremente para estar al servicio exclusivo de su empleador

• Horario

• Calendario

• Jornada de Trabajo

• Ninguno de los anteriores

El día se divide en dos períodos de trabajo:

• Jornada mixta y diurna

• Diurno y nocturno

• Jornada nocturno y mixta

• Ninguno de los anteriores

El período comprendido entre las 6:00 a.m. y las 6:00 p.m.

• Diurno

• Nocturna

• Mixta

• Todas las anteriores

Todo tiempo laborado por el trabajador que exceda de los límites señalados en la jornada ordinaria o límites contractuales, constituye

• Jornada extraordinario

• Jornada mixta

• jornada diurna

• jornada nocturna

La jornada extraordinario será remunerado con un recargo sobre el salario de la jornada ordinario de la siguiente forma en la jornada nocturna mixta

• 25%

• 50%

• 75%

• Todas las anteriores

Aquella cuya jornada ordinaria comprende horarios de los dos períodos, sin embargo, no puede contener más de 3 horas dentro del período nocturno, pues se convertiría en una jornada nocturna.

• Jornada Diurna

• Jornada nocturna

• Jornada Mixta

• Ninguno de los anteriores

Nadie está obligado a laborar jornadas extraordinarias, sin embargo, cuando existan las siguientes condiciones, el trabajador deberá trabajar en períodos extraordinarios.

• Cuando por siniestro o riesgo inminente se encuentre en peligro la vida de las personas,

• Cuando se haya pactado que los trabajadores deban laborar jornada extraordinaria a través de la convención colecta

• En las explotaciones agropecuarias, pequeñas empresas e industriales dedicadas a la exportación en un 100%.

• Todas las anteriores

Las jornadas de trabajo que se encuentran divididas de la siguiente forma:

• Jornada Diurna

• Jornada Nocturna

• Jornada Mixta

• Todas las anteriores

La duración máxima diaria de jornada ordinaria nocturna es:

• 8

• 7

• 7y media

• Ninguno de los anteriores

En Panamá hay una serie de limitaciones en cuanto al trabajo en jornadas extraordinaria, como lo es el hecho de que no se puede laborar horas extraordinarias en aquellos centros de trabajo que por su naturaleza sean

• peligrosos o insalubres

• menores de 16 años edad

• no se pueden laborar más de 3 horas diarias, ni más de 9 horas semanales en jornada extraordinaria.

• Ninguno de los anteriores