Comportamiento Organizacional

¿Ciencias que apoyan al CO?

• Las ciencias de la Salud.

• La geología, la química y la física.

• Psicología, Psicología social y antropología.

Es un aspecto visible del Comportamiento Organizacional

• Percepciones

• Normas de grupo

• Tecnología

• Actitudes

Es un objetivo del Comportamiento Organizacional

• Estrategias

• Supervisar

• Predecir

• Planificar

Macroperspectiva,

Perspectiva Intermedia,

Microperspectiva

• Son objetivos del CO

• Son Niveles del CO

• Son Características del CO

• Son Disciplinas del CO

Es una variable dependiente del CO

• Desempeño

• Diferencias individuales

• Motivación

• Ninguna es correcta

Es la capacidad de la organización para crear algo completamente nuevo y diferente.

• Calidad

• Innovación

• Satisfacción del cliente

• Productividad

A la variable dependiente que indica la manera en que las personas cumplen sus funciones, actividades y obligaciones. ¿Se le llama?

• Desempeño

• Compromiso

• Personaldiad

• Obligación

El estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la manera en que las personas actúan dentro de las organizaciones, ¿Se le llama?

• Comportamiento

• Organización

• Comportamiento Organizacional

• Ninguna es correcta.

El Comportamiento grupal: Examina aspectos que incluyen estructura, cultura, políticas y prácticas de recursos humanos.

• Falso

• Verdadero

La personalidad es una característica que se toma en cuenta en el nivel :

• Indivudual

• Grupal

• Estructural

• Todos