Sistemas de competencia I

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Oscar Leonardo Bautista Forero

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuál de los siguientes sería un evento cultural?

Aniversario

Cumpleaños

Presentacion de libro

Boda

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Proceso elemental que reparte y limita las actividades en forma vertical y horizontal dentro de una organización es?

Departamentalización

Jerarquización

División del trabajo

Organigrama

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Cuáles son las fases vistas en el proceso para la organización de un evento?

Diseño ; Desarrollo; Aplicación ; Disolución

Planeación, dirección, organización, Control

Amenazas, Debilidades, Oportunidades, Fortalezas

Eficiencia; Eficacia; Objetivo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

En el proceso de administración La dirección es:

Etapa en la que se Sabe qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

En el proceso de administración el control es:

Etapa en la que se Sabe qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

En el proceso de administración La planeación es:

Etapa en la que se Sabe, qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

En el proceso de administración La organización es:

Etapa en la que se Sabe, qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente

Etapa en la que se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos

Etapa en la que se lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos, A través de la influencia interpersonal.

Etapa en la que se efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua

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