Kepentingan Hrmis

Kepentingan Hrmis

1st - 5th Grade

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

HABITO 3

HABITO 3

1st - 3rd Grade

10 Qs

Revisão - Comunicação de Dados

Revisão - Comunicação de Dados

1st Grade

10 Qs

Rakorda Kanwil DJP Sumatera Utara II

Rakorda Kanwil DJP Sumatera Utara II

KG - 5th Grade

11 Qs

MyHRMIS Mobile

MyHRMIS Mobile

1st - 5th Grade

6 Qs

ELM PA BAB G

ELM PA BAB G

1st Grade

11 Qs

Kuiz Induksi Z

Kuiz Induksi Z

1st Grade

10 Qs

SKT & LNPT

SKT & LNPT

1st Grade - Professional Development

10 Qs

KCw and Life - Quiz 3

KCw and Life - Quiz 3

1st - 5th Grade

10 Qs

Kepentingan Hrmis

Kepentingan Hrmis

Assessment

Quiz

Professional Development

1st - 5th Grade

Hard

Created by

Kuiz HRMIS

Used 8+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Bilakah aplikasi HRMIS mula diperkenalkan?

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Antara berikut yang manakah merupakan peranan Ketua Perkhidmatan?


I. Merancang keperluan sumber manusia, pengurusan perjawatan dan penambahbaikan skim perkhidmatan

II. Merancang dan melaksanakan program kemajuan kerjaya

III. Memberi latihan kepada pegawai

IV. Merancang dan melaksanakan pelan latihan

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Antara berikut, yang manakah tidak termasuk dalam kategori data berintegriti?

I. Tiada maklumat

II. Maklumat meragukan

III. Maklumat yang telah disahkan

IV. Data yang dapat pengecualian

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Apakah kepentingan data berintegriti


I. Melajukan urusan kenaikan gaji dalam tempoh perkhidmatan yang singkat

II. Memudahkan Urusan Tuntutan Perjalanan

III. Untuk meningkatkan kualiti kerja penjawat awam

IV. Meningkatkan integriti penjawat awam

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Bilakah Pelaksanaan KPI HRMIS diperkenalkan secara menyeluruh?

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Ketepatan data Ketua Perkhidmatan di HRMIS amat penting sebagai ............


I. Rujukan untuk membuat proses tuntutan perjalanan

II. Rujukan bagi penggunaan sub-modul pertukaran

III. Maklumat tambahan dalam buku perkhidmatan CO

IV. Sumber utama dalam menentukan kualiti kerja penjawat awam

Discover more resources for Professional Development