สัญญาจ้างแรงงานและสัญญาจ้างทำของ

ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของสัญญาจ้างแรงงาน

• เป็นสัญญาไม่มีแบบ

• เป็นสัญญาต่างตอบแทน

• เป็นสัญญาที่ใช้กำลังหรือความคิด

• คำนวณค่าจ้างตามระยะเวลาการทำงาน

• คุณสมบัติของคู่สัญญาไม่เป็นสาระสำคัญ

สัญญาจ้างแรงงานต้องทำอย่างไรจึงจะสมบูรณ์ตามกฎหมาย

• ทำเป็นหนังสือ

• มีหลักฐานเป็นหนังสือ

• ตกลงด้วยวาจาก็ได้

• จดทะเบียนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่

• ทำเป็นหนังสือและจะทะเบียนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่

ข้อใดเป็นสัญญาจ้างแรงงาน

• แดงจ้างดำว่าความเป็นเงิน 20,000 บาท

• ขาวจ้างน้ำตาลพ่นสีรถยนต์เป็นเงิน 30,000 บาท

• ม่วงทำงานในโรงงานได้ค่าจ้างสัปดาห์ละ 2,100 บาท

• ฟ้าจ้างน้ำเงินตัดชุดราตรี 1 ชุด เป็นเงิน 10,000 บาท

• สดจ้างใสแสดงภาพยนต์ 1 เรื่องเป็นเงิน 100,000 บาท

ถ้าในสัญญาจ้างแรงงานไม่ได้กำหนดเวลาการจ่ายสินจ้างไว้และไม่อาจกำหนดได้โดยจารีตประเพณีดังนี้จะต่้องจ่ายสินจ้างกันเมื่อใด

• จ่ายก่อนทำงาน

• จ่ายขณะทำงาน

• ไม่ต้องจ่ายสินจ้างเลย

• จ่ายเมื่อทำงานนั้นเสร็จ

• จ่ายเมื่อทำงานนั้นแล้วเสร็จครึ่งหนึ่ง

ถ้าในสัญญาจ้างแรงงานไม่ได้กำหนดว่าจ้างกันนานเท่าใด คู่สัญญาฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาได้ในกรณีใด

• บอกเลิกสัญญาไม่ได้

• บอกเลิกสัญญาได้ทันที

• ต้องบอกกล่าวให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 เดือน

• ต้องบอกกล่าวให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 6 เดือน

• ต้องบอกกล่าวให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบล่วงหน้า 1 ช่วงระยะเวลาการจ่่ายค่าจ้าง

โดยทั่วไปแล้วสัญญาจ้างแรงงานระงับไปเมื่อใด

• ลูกจ้างป่วย

• ลูกจ้างตาย

• นายจ้างตาย

• นายจ้างป่วย

• น่างจ้างขาดทุน

ข้อใดเป็นลักษณะของสัญญาจ้างทำของ

• มุ่งถึงผลสำเร็จของการงาน

• มุ่งถึงคุณสมบัติของคู่สัญญาเป็นสำคัญ

• ผู้ว่าจ้างต้องรับผิดในการละเมิดของผู้รับจ้าง

• คำนวณค่าจ้างตามระยะเวลาในการทำงานเป็นหลัก

• ผู้รับจ้างต้องทำงานภายใต้บังคับบัญชาของผู้ว่าจ้าง

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของผู้รับจ้างทำของ

• ทำการงานจนเสร็จ

• รับผิดในความชำรุดบกพร่อง

• จัดกาเครื่องมือเครื่องใช้ในการทำงาน

• จ่ายสินจ้าง

• รับผิดชอบในการทำงานของผู้รับจ้างช่วง

ถ้าในสัญญาจ้างทำของผู้รับจ้างเป็นผู้สัญญาสัมภาระและงานที่จ้างนั้นพังทลายโดยโทษฝ่ายใดไม่ได้ เช่นนี้จะมีผลอย่างไร

• ผู้ว่าจ้างเป็นผู้รับเคราะห์และต้องจ่ายสินจ้าง

• ผู้ว่าจ้างเป็นผู้รับเคราะห์แต่ไม่ต้องจ่ายสินจ้าง

• ผู้รับจ้างเป็นผู้รับเคราะห์แ่ต่มีสิทธิได้รับสินจ้าง

• ผู้รับจ้างเป็นผู้รับเคราะห์และไม่มีสิทธิได้รับสินจ้าง

• ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างต้องร่วมกันรับเคราะห์และผู้ว่าจ้างต้องจ่ายสินจ้าง

ข้อใดไม่ใช่สิทธิของผู้ว่าจ้าง ในสัญญาจ้างทำของ

• มีสิทธิเรียกสินจ้าง

• มีสิทธิเข้าตรวจการงานที่จ้างให้ทำ

• มีสิทธิบอกเลิกสัญญา

• มีสิทธิสั่งให้แก้ไขข้อบกพร่องของการงาน

• มีสิทธิยึดหน่วงสินจ้างได้ในกรณีส่งมอบการงานชำรุดบกพร่อง