สอบกลางภาควิชากฎหมายแรงงาน ปวช.

สอบกลางภาควิชากฎหมายแรงงาน ปวช.

Professional Development

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

แบบทดสอบการงานอาชีพ

แบบทดสอบการงานอาชีพ

Professional Development

27 Qs

สอบกลางภาควิชาเทคนิคการประมาณราคา

สอบกลางภาควิชาเทคนิคการประมาณราคา

Professional Development

30 Qs

แบบทดสอบหลังการฝึกอบรม

แบบทดสอบหลังการฝึกอบรม

Professional Development

30 Qs

ทบทวนเภสัชปฏฺิบัติกับครูเจี๊ยบ

ทบทวนเภสัชปฏฺิบัติกับครูเจี๊ยบ

Professional Development

30 Qs

สอบกลางภาควิชากฎหมายแรงงาน ปวช.

สอบกลางภาควิชากฎหมายแรงงาน ปวช.

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

นายดํารงศักดิ์ กระเทศ

Used 8+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่ลักษณะสำคัญของการจ้างแรงงาน

จ้างแรงงานเป็นสัญญา

สัญญาจ้างต่างตอบแทน

นายจ้างไม่มีอำนาจควบคุมลูกจ้าง

วัตถุแห่งสัญญาคืองานที่ทำ

มุ่งที่ผลของงานเฉพาะคราวนั้นๆ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

บุคคลที่มีนิติสัมพันธ์ต่อกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง คือ อะไร

สัญญาจ้างแรงงาน

สัญญาจ้างการผลิต

สัญญาจ้างก่อสร้าง

สัญญาจ้างเหมาบริการ

สัญญาจ้างนิติบุคคล

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

นายขาวจ้างนายเขียวมาทำงานเกี่ยวข้าวและให้ข้าวเป็นค่าตอบแทน

นายดำจ้างนาวขาวมาทำงานบ้าน โดยให้นายขาวอาศัยที่บ้าน

การจ้างครูโรงเรียนเอกชน

คนงานก่อสร้าง

พนักงานจ้างเหมาบริการของส่วนราชการ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

นายจ้างสามารถไล่ลูกจ้างออกจากงาน โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าได้ในกรณีใด

ลูกจ้างนำคนอื่นมาทำงานแทนตน

ลูกจ้างขาดงานเนื่องจากเข้าโรงพยาบาล

ละเลยไม่ปฏิบัติงานตามคำสั่งของนายจ้างเป็นประจำ

ลูกจ้างแสดงตนว่าเป็นผู้มีฝีมือ แต่ไร้ฝีมือ

นายจ้างไม่ได้กำหนดระยะเวลาการจ้าง

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

นายเขียวขาดงานติดต่อกันเกิน 15 วัน นายจ้างมีสิทธิกระทำการใดต่อลูกจ้างได้

มีสิทธิออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำการสิ่งใดเป็นการไถ่โทษ

มีสิทธิไล่ลูกจ้างออกจากงานได้

มีสิทธิกำหนดระยะเวลาการทำงานเพิ่มได้

มีสิทธิกำหนดระยะเวลาการทำงานเพิ่มได้

มีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของลูกจ้าง

ต้องทำงานรับจ้างด้วยตนเอง

มีความสามารถ และคุณสมบัติตามที่รับรองไว้

สามารถให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนเองได้

ปฏิบัติตามคำสั่งนายจ้าง

ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

ข้อใดไม่ใช่การบอกเลิกสัญญา โดยบทบัญยัติของกฎหมาย

ลูกจ้างให้บุคคลอื่นมาทำงานแทนตนโดยที่นายจ้างไม่ยินยอม

ลูกจ้างเป็นบุคคลไร้ซึ่งฝีมือ มิเหมือนกับที่ได้รับรองไว้

ลูกจ้างขาดงานโดยไม่มีเหตุอันควร

ลูกจ้างขัดคำสั่งนายจ้าง

นายจ้างตาย

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?