高2商业 单元6 人力资源管理

高2商业 单元6 人力资源管理

11th Grade

10 Qs

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高2商业 单元6 人力资源管理

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Assessment

Quiz

Business

11th Grade

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Raymond LAW

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

指导和激励员工努力达致公司所制订的目标,在管理学上是属于哪项活动?

控制

领导

协调

组织

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

薪金制度的设计基本上要符合:

Ⅰ 公平合理

Ⅱ 简单明了

Ⅲ 教育性的福利

Ⅳ 具有激励作用

Ⅱ,Ⅲ

Ⅲ,Ⅳ

Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

下列是工作说明书的内容,除了?

职责

专长

工作时间

职称

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

人力资源规划首要处理的任务是?

评估职员的工作绩效

刊登征聘广告

进行工作分析

甄选优秀员工

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

下列何者不是人力资源管理的任务?

编制薪金制度

实行绩效评估

提高员工的投入度

保护资方但忽略劳方

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

履历表的内容包括:

I 工作经验

II 健康状况

III 个人资料

IV 学术资格健康状况

I、II、III

I、III、IV

II、III、IV

I、II、IV

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

企业为员工创造安全与健康的工作环境为何?

I 避免员工健康受伤害

II 员工找不到借口不加班

III 为了不违背法律的规定

IV 员工之间就可以进行你死我活的竞争,有利于公司获利

I、III

I、II

II、III

II、IV

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