Comprensión Lectora #2  6 - 12 El rol del Gerente Moderno.

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Professional Development

5 Qs

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Comprensión Lectora #2  6 - 12 El rol del Gerente Moderno.

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Professional Development

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Joseph Miguel

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Está representado por el gerente tradicional... este percibe su ámbito de acción dentro de las “paredes de la empresa”, es el gerente “autodesconfiado”

Gerente Tradicional

Gerente Operativo

Gerente Moderno

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

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Debe tener la capacidad de desarrollar, consolidar y conducir el trabajo en equipo alentando a sus colaboradores a trabajar con eficiencia, compromiso y responsabilidad.

Contabilidad

Recursos Humanos.

Gerencia.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Esta habilidad le permite a la gerencia manejar constructiva y efectivamente los conflictos y verlos como fuentes de ideas y de soluciones para optimizar la calidad de las decisiones y la efectividad de la organización

Manejo de Conflictos.

Control de Operaciones.

Productividad.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

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Es aquel descubre y potencializa las fuerzas que inspiran e impulsan a sus colaboradores a producir los mejores resultados posibles y a que mantengan un ritmo de trabajo intenso, teniendo una conducta auto-dirigida hacia los objetivos importantes.

Gerente Moderno

Gerente Tradicional

Gerente Motivador

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

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“La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, los sentimientos de los demás, motivarnos y manejar adecuadamente los relaciones que sostenemos con los demás y con nosotros mismos”.

Inteligencia Empresarial.

Inteligencia Psíquica.

Inteligencia Emocional.