1 Remuneração

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1st Grade

8 Qs

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Assessment

Quiz

Education

1st Grade

Hard

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Jadir Santos

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Conjunto de instrumentos que constituem contrapartida de contribuição aos serviços prestados pelos colaboradores. Isso posto, a descrição refere-se à:

Política de cargos.

Política de remuneração.

Política de incentivos.

Política de transferências.

Política de benefícios.

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 1 pt

O Brasil precisa inovar na arte de remunerar seus profissionais, precisa sair do _________________ e migrar rapidamente para o salário variável por resultados, a arte de remunerar precisa de empreendedores dispostos a sair de dentro da caixa, quebrar velho conceitos (paradigmas) e adotar critério justos e _________________, capaz de comprometer os empregados a ponto de gerar resultados acima da expectativa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Qual das características descrita a seguir não faz parte dos novos paradigmas?

Meritocracia

Salários altos

Transparência

Integração

Flexibilização

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Redução ds diferenças hierarquicas NÃO é uma vantagem estratégica na remuneração-

Certo

Errado

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 1 pt

•Fortalecimento da ______________ e das individualidades como vantagem competitiva e, portanto, a adoção de sistemas de remuneração cada vez mais _________________ e flexíveis.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Escolhas as palavras que completam a frase: Uma das vantagens competitivas da remuneração estratégica é baseada no argumento de que a existência de uma compensação ____________ atrelada ao desempenho, aumenta o nível de ____________ para o alcance das metas e _______________, da equipe e da organização. Ou seja, aumenta a motivação e o _____________ dos profissionais para o alcance de melhores resultados.

Pessoal, satisfação, resultados, desempenho

Pessoal, motivação, resultados, desempenho

Financeira, motivação, objetivos individuais, engajamento

Financeira, satisfação, resultados, engajamento

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A respeito de aspectos da remuneração estratégica, julgue o item seguinte.


A gestão de competências é um processo unilateral, uma vez que os empregados colocam seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes a serviço da organização, mas não recebem outra contrapartida além de recompensas financeiras.

Certo

Errado

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A remuneração variável inclui bônus, comissões, planos de saúde, planos de previdência privada, planos de participação nos lucros ou resultados, etc.

Certo

Errado