Conjunto de instrumentos que constituem contrapartida de contribuição aos serviços prestados pelos colaboradores. Isso posto, a descrição refere-se à:
1 Remuneração

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Education
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1st Grade
•
Hard
Jadir Santos
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Política de cargos.
Política de remuneração.
Política de incentivos.
Política de transferências.
Política de benefícios.
2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
2 mins • 1 pt
O Brasil precisa inovar na arte de remunerar seus profissionais, precisa sair do _________________ e migrar rapidamente para o salário variável por resultados, a arte de remunerar precisa de empreendedores dispostos a sair de dentro da caixa, quebrar velho conceitos (paradigmas) e adotar critério justos e _________________, capaz de comprometer os empregados a ponto de gerar resultados acima da expectativa.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Qual das características descrita a seguir não faz parte dos novos paradigmas?
Meritocracia
Salários altos
Transparência
Integração
Flexibilização
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Redução ds diferenças hierarquicas NÃO é uma vantagem estratégica na remuneração-
Certo
Errado
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
2 mins • 1 pt
•Fortalecimento da ______________ e das individualidades como vantagem competitiva e, portanto, a adoção de sistemas de remuneração cada vez mais _________________ e flexíveis.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Escolhas as palavras que completam a frase: Uma das vantagens competitivas da remuneração estratégica é baseada no argumento de que a existência de uma compensação ____________ atrelada ao desempenho, aumenta o nível de ____________ para o alcance das metas e _______________, da equipe e da organização. Ou seja, aumenta a motivação e o _____________ dos profissionais para o alcance de melhores resultados.
Pessoal, satisfação, resultados, desempenho
Pessoal, motivação, resultados, desempenho
Financeira, motivação, objetivos individuais, engajamento
Financeira, satisfação, resultados, engajamento
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
A respeito de aspectos da remuneração estratégica, julgue o item seguinte.
A gestão de competências é um processo unilateral, uma vez que os empregados colocam seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes a serviço da organização, mas não recebem outra contrapartida além de recompensas financeiras.
Certo
Errado
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
A remuneração variável inclui bônus, comissões, planos de saúde, planos de previdência privada, planos de participação nos lucros ou resultados, etc.
Certo
Errado
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