Son dos de nuestros valores que nos identifican como organización:
Evaluación Código de Ética y Conducta BIVA

Quiz
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Social Studies, Moral Science, Philosophy
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Professional Development
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Medium

Fátima Martínez
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Tecnología de punta y accesibilidad
Inclusión financiera e innovación
Libre competencia e Integridad profesional
Sanas practicas y tecnología de punta
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
El objetivo principal de nuestro Código de Ética y Conducta es:
Dar una guía del actuar con ética y sanos principios; no es exhaustivo por lo que se deberá usar siempre el serio juicio y sentido común
Promover la aplicación de los principios corporativos a los que se deben sujetar todos los colaboradores. Estos principios deben guiar el desempeño de todas las actividades frente a clientes, proveedores, accionistas, entidades y la sociedad.
Ejecutar nuestras actividades tanto de índole laboral como personal, actuando de acuerdo con la situación y poniendo en práctica el sentido común.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Ante dudas o situaciones no previstas explícitamente en el Código de ética, quienes son las figuras clave a consultar:
Contraloría Normativa, Jefes inmediatos
Contraloría Normativa, Colaboradores y Área Legal
Área Legal, Comunicación, Directores de Área, Vocero Oficial
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Son actividades diferentes a la relación laboral que tenemos con BIVA y que podemos realizar de conformidad con los lineamientos del Código de ética y conducta:
Consultorías
Docencia
Ser miembros de comités y/o consejos de administración
Todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Se pueden recibir cortesías o regalos siempre y cuando:
No este condicionada la objetividad, independencia, profesionalismo y servicio prestado
Sean revisadas y autorizadas por el Director General de acuerdo con las mejores prácticas
No sobrepase el monto de 100 USD
Todas las opciones
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
¿Qué tipo de sanciones se podrían imponer sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal, en caso de incumplimiento al Código de ética y conducta?
Amonestación privada o pública
Suspensión de la relación de trabajo
Rescisión de la relación de trabajo
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Qué acciones a tomar debemos considerar si somos invitados a participar en entrevistas, declaraciones o notas periodísticas:
He de notificar que no me encuentro autorizado para emitir información / declaraciones y dirigirlo de forma profesional al área de Comunicación
Atender a todas las preguntas y solicitudes de información vía telefónica, por correo, de manera presencial que me soliciten. La empresa no puede quedar mal.
Proporcionar la información y/o entrevista que me soliciten
Aceptar la entrevista y después avisar a la Dirección General
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