Sueldos y jornales

Un empleado que gana más de 10 BPC aporta IRPF

• Si

• No

El aporte jubilatorio de un empleados mensual es de un

• 8%

• 15 %

• 10%

El aporte al Fondo de Reconversión Laboral que realiza un empleado es de un:

• 0.1 %

• 0.125%

• 0.2%

La hora extra simple se paga :

• un 100% más

• un 150 % más

• un 50 % má

La hora extra especial se paga:

• Un 50 % más

• Un 100 % más

• Un 150 % más

El aguinaldo se puede definir como

• Un décimo tercer sueldo que recibe el empleado en un año de trabajo

• Tres meses de sueldo que recibe el empleados

• Cinco meses de sueldo que recibe el empleado

El aguinaldo se paga en dos veces:

• Llamados medios aguinaldo, uno se paga en junio y otro en diciembre

• Llamados medio aguinaldo; uno se paga en enero y otro en agosto

La licencia se genera considerando el año:

• Civil, que va desde el 1 de enero al 31 de diciembre

• Real, que va desde el 1 de enero al 31 de diciembre

• Real, que va desde el 1 de marzo al 28 de febrero

Un empleado que gana nominalmente más de 2,5 BPC, sin hijos y sin cónyuge aporta al FO.NA.SA.

• 4.5%

• 6 %

• 8%

Si un empleado gana más de 2,5 BPC con hijos y con cónyuge a cargo, aporta al FO.NA.SA.

• 6%

• 8%

• 4,5%