La Entrevista
Authored by Rocío Miranda
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La mejor definición de entrevista es:
Una manera de recolectar información y opiniones
Un tipo de diálogo entre entrevistador y entrevistado
Un texto estructurado o semiestructurado que se usa para entrevistar a alguien
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La finalidad de una entrevista es:
Recolectar información y variedad de opiniones
Divulgar información sin ninguna intención comunicativa
Promover y difundir la comunicación en las diferentes redes
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Las ventajas de la entrevista estructurada son:
Flexible, organizada y amena.
Costosa, pensada con antelación y de poca propfundidad
Estandarizada, pensada con antelación, fácil de interpretar,
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es la característica fundamental de las preguntas abiertas?
Le permite al entrevistador conocer detalles de la vida personal del entrevistado.
Las respuestas que se pueden recopilar contienen información detallada y descriptiva.
Le permite al entrevistado determinar el profesionalismo del entrevistador
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Para qué sirve una entrevista laboral?
Para conocer al solicitante y saber si posee las aptitudes requeridas para el puesto.
Se usa como un medio testimonial para dar credibilidad a un cierto reportaje o análisis.
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿De qué depende el éxito de la entrevista?
Puntualidad, presentación personal, preparación del tema y posición del entrevistador
Entusiasmo, mantener un buen lenguaje corporal y hablar de manera muy familiar con el entrevistado
Puntualidad, presentación personal, preparación del tema, manener el diálogo, entusiasmo, y hacer buen uso de la lengua
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
El entrevistador no debe contradecir al entrevistado
Falso
Verdadero
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