RBT 2.1.6 - 2.1.7 ( TINGKATAN 1 )

Langkah-langkah pembentukan pasukan yang berkesan ialah ...

• Kepelbagaian ahli dalam pasukan.

• Bilangan ahli yang ramai.

• Memberi latihan yang berterusan.

• Tiada sistem ganjaran.

Berikut kelebihan pembentukan kumpulan kerja secara individu KECUALI...

• Tanggungjawab dikongsi bersama ahli.

• Kurang tekanan dalam pekerjaan.

• Komunikasi terbuka

• Peningkatan motivasi staf.

Proses pembentukan individu diambil perhatian melalui tiga proses seperti berikut iaitu :

• Kreativiti

• Latihan

• Ganjaran

• Kewangan

• Pemilihan

Apakah maksud 'R' dalam konsep S.M.A.R.T?

• Masa dan sumber kewangan mencukupi untuk menyiapkan projek itu.

• Mewakili kesesuaian dengan kehendak pengguna dan dianalisis tujuan projek mengikut kehendak atau tidak.

• Pengukuran, pengagihan kewangan dalam kos-kos terlibat.

• Penetapan tujuan atau objektif projek.

Pengukuran pengagihan kewangan di atas terdapat dalam konsep..

• S = Specify

• M = Measurable

• A = Attainable

• R = Realistic

• T = Time-Bound

Setiap pengurus projek perlu ada ciri-ciri keusahawanan seperti berikut KECUALI..

• Pemurah

• Berinspirasi

• Bersikap empati

• Bijak mengurus

Kos overhead terdiri daripada

• Bil Elektrik

• Bil Telefon

• Bil Air

• Sewa

Berapakah jawapan di atas?

• RM 72.00

• RM 30.42

• RM 25.00

• RM 37.45

Apakah tugas pereka bentuk?

• Menguji dan menganalisis

• Menyediakan lakaran bersaiz

• Pembahagian tugas ahli

• Menyelidik maklumat dan data berkaitan

"Anggaran mengikut kuantiti barangan atau perkhidmatan." Pernyataan ini merujuk kepada maksud...

• Konsep.S.M.A.R.T

• Pembentukan pasukan

• Jadual kerja

• Kaedah unit/kuantiti