Liderazgo

Un buen líder debe siempre ser comprometido y actuar con __________. Sabe la importancia de predicar con el ejemplo.

• Lealtad

• Responsabilidad

• Confianza

Debe elegir a los integrantes de su equipo, tomando en cuenta sus fortalezas y debilidades, haciendo que estas se complementen, y, al mismo tiempo, ayudando a mejorarlas

• Formar el equipo

• Conexiones emocionales

• Relevancia

Las siguientes son funciones de un líder técnico:

• Asignar y planificar tareas

• Conexión emocional

• Coordinar(no controlar)las tareas

Es la capacidad de liderar un equipo teniendo conocimientos técnicos. En este debe definirse la tecnología a usar y la asignación de tareas para lograr el objetivo

• Conocimiento

• Liderazgo Empresarial

• Liderazgo Técnico

¿Cuáles son características del Líder Técnico?

• Debe tomar decisiones y actuar de forma rápida y eficiente

• Encontrar soluciones rápidas ante cualquier situación u obstáculo

• Contar con amplio conocimiento que le acredite

¿Cuáles son consideradas herramientas para desarrollar un líder?

• Responsabilidad

• Asignar y planificar tareas

• Motivación

Es importante que el líder transmita la importancia que tiene su trabajo y el de los demás, ya que todos son parte fundamental del proyecto

• Responsabilidad

• Relevancia

• Motivación

Un líder debe comprender las necesidades emocionales de sus compañeros y mantener el interés por ellos

• Compromiso

• Conexiones emocionales

• Motivación

Errores que debe evitar el Líder Técnico:

• Falta de actitud y compromiso

• Mala gestión del tiempo

• Ser un servidor del equipo

Una de sus funciones es lograr que todos los integrantes del equipo interactúen con cordialidad

• Conexiones emocionales

• Preocuparse por el crecimiento profesional de los miembros del equipo

• Definición de las normas de convivencia