UAS Perilaku Organisasi

Suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses pikiran, dan kondisi fisik seseorang disebut...

• Masalah

• Stress

• Tekanan

• Gangguan

Manakah pilihan dibawah ini yang menjadi penyebab Stress:

1) Beban kerja yang berlebihan

2) Hidup yang tidak sehat

3) Tekanan atau desakan waktu

4) Kelelehan fisik

• 1,2, dan 3

• 1 dan 3

• 2 dan 4

• Semua benar

Dalam Pandangan Islam stress dapat di obati dengan cara.....

• Jalan-jalan ke luar negeri

• Melihat pemandangan

• Membaca Al Quran, Berdoa dan Bergaul dengan orang yang shalih

• Memenuhi kesenangan

Politik dalam Islam bermakna....

• Mendapatkan kekuasaan

• Mendapatkan keuntungan

• Mengatur dan memelihara urusan rakyat

• Mendapatkan pengaruh

Kekuasaan yang berasal dari karakteristik individual mereka yang unik dan berasal dari dalam diri disebut....

• Kekuasaan Formal

• Kekuasaan Pribadi

• Kekuasaan Politik

• Kekuasaan Informal

Faktor yang mempengaruhi perilaku politik dari segi organisasi, kecuali

• Sistem evaluasi kinerja yang tidak jelas

• Tekanan kinerja tinggi

• Praktik penghargaan tanpa imbalan

• Harapan individu untuk sukses

Berikut ini yang termasuk kekuasaan formal yaitu........

• Reward power, coercive power, legitimate power

• Coercive power, legitimate power, personal power

• Legitimate power, reward power, referent power

• Referent power, expert power, legitimate power

Suatu kelompok informasi yang diikat bersama dengan

sebuah isu perjuangan yang sama disebut....

• Politik

• Koalisi

• Kepentingan

• Kerjasama

Definisi organisasi yang benar di baqah ini adalah....

• suatu kelompok orang yang mempunyai tujuan

  yang sama.

• suatu kelompok yang mempunyai faktor kepentingan

• suatu kelompok yang bergerak dinamis

• Kumpulan orang-orang yang mempunyai pemikiran dan perasaaan yang sama

Elemen kunci yang perlu diperhatikan oleh para manajer ketika mereka hendak mendesain struktur

organisasi yaitu....

• SDM dan Modal organisasi

• Spealisasi kerja dan Rantai komando

• Rantai kekuatan dan formalisasi

• kekuatan dan kelemahan