Examen. Capacitación Laboral

Proceso educacional por medio del cual las personas adquieren conocimientos, habilidades y actitudes para el desempeño de sus cargos.

• Capacitación

• Adiestramiento

Es el hecho de impartir algún conocimiento a alguien.

• Capacitación

• Adiestramiento

El adiestramiento es un tipo de enseñanza limitado, en cambio la capacitación es una educación para el desarrollo del trabajador.

• Cierto

• Falso

Busca el crecimiento integral de la persona y la expansión total de sus aptitudes y habilidades, todo esto con una visión de largo plazo.

• La capacitación para el trabajo

• La capacitación en el trabajo

• El desarrollo

Va dirigida al trabajador que va a desempeñar una nueva actividad, ya sea por ser de reciente ingreso o por haber sido promovido o reubicado dentro de la misma empresa.

• La capacitación para el trabajo

• La capacitación en el trabajo

• El desarrollo

Es una serie de acciones encaminadas a desarrollar actividades y mejorar actitudes en los trabajadores. Se busca lograr la realización individual, al mismo tiempo que los objetivos de la empresa.

• La capacitación para el trabajo

• La capacitación en el trabajo

• El desarrollo

Exigencia del cargo - Desempeño actual del ocupante =

• Evaluación de desempeño

• Necesidad de capacitación

• Análisis de puesto

Identifica variables, analiza factores interviniendo en la situación.

• Detección de necesidades

• Capacitación

• Selección de áreas criticas

Un investigador recaba en un formulario las respuestas que le proporciona un sujeto, en torno a algunas cuestiones que le va planteando de manera organizada.

• Observación

• Entrevista

• Encuesta

Un investigador realiza un examen atento de determinado hecho, situación o comportamiento, en el que esté implicado uno o varios sujetos.

• Observación

• Entrevista

• Encuesta