Abordagens estratégicas: A Teoria Baseada em Recursos

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Professional Development

7 Qs

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Abordagens estratégicas: A Teoria Baseada em Recursos

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Professional Development

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Ronaldo Oliveira

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Para a Teria da Visão Baseada em Recursos, a Organização é:

Conjunto de contingências internas e externas

União de indivíduos inseridos em um sistema organizacional

União de sistemas organizacionais abertos

Conjunto de competências e recursos tangíveis e intangíveis

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Capacitação organizacional é a integração de recursos tangíveis e intangíveis para gerar produtos e/ou serviços

Verdadeiro

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Assinale a alternativa que apresenta apenas recursos intangíveis.

Matéria-prima, Equipamentos, Dinheiro

Conhecimento, Reputação, Capacidade de Inovação

Ideias, Dinheiro, Instalações físicas

Equipamentos, Reputação, Conhecimento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Competência organizacional é a capacidade de uma organização em desempenhar determinada atividade.

Verdadeiro

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Competências Essenciais podem ser entendidas como um conhecimento coletivo organizacional quanto a como coordenar habilidades.

Verdadeiro

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Os fatores importantes para a vantagem competitiva na Visão Baseada em Recursos são:

Valor, Raridade, Imitabilidade, Organização

Valor, Organização, Alcance, Estrutura

Preço, Alcance, Raridade e Imitabilidade

Imitabilidade, Raridade, Estrutura e Preço

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Ambuiguidade causal, Complexidade social e Patentes são exemplos de fatores que dificultam a imitação de recursos

Verdadeiro

Falso