السلوك الوظيفي

من نظريات تطوير وتنمية الذات

• نظرية التدعيم

• الثقة والمصداقية

• العلم والمعرفة

• السلوك

الهدف من التطوير وتنمية الذات

• رفع مستوى القدرات والمهارات الفردية

• انخفاض مستوى القدرات والمهارات الفردية

من متطلبات رئيسية لتطوير وتنمية الذات

اهداف واضحة وخطط مرسومة

• صح

• خطاء

الاتصال والتواصل

يعد الحوار والانصات ثقافة ومعرفة وفنا وركنا من الاركان الرئيسية لاكتمال ونجاح اي عملية .

• صح

• خطأ

السلوك هو تصرفات وتعبيرات خارجية وداخلية ظاهرة وغير ظاهرة تسعى بالفرد الى تحقيق التكيف والتعايش.

• صح

• خطأ

الحوافز هي :ليست محركات ولا مثيرات ولا قوى خارجية تولد طاقة داخلية تدفع الفرد لبذل الجهد.

• صح

• خطأ