¿Cual de las siguientes opciones contiene características puede ser alcanzadas después de reconocer algún logro de un empleado?
Principio de la zanahoria

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Business
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1st - 3rd Grade
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Medium
Francis Gaucherand
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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Lograr mejores resultados de los esperados por los líderes
Mayor tranquilidad del empleado
Un deterioro en la calidad de trabajos realizados por lo empleados dado a que pueden creer que lo siguen haciendo bien.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Que se puede lograr teniendo una comunicación clara y constante con el empleado?
Un crecimiento exponencial del equipo
Cambios en el area de trabajo según los sentimientos del empleado
Mayor credibilidad del empleado por parte del patrono
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Que es algo que NO se busca al reconocer y tener confianza en un empleado?
Mejores resultados
Mayor eficiencia en las tareas
Llamar la atención de los otros empleados
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es el principio de la zanahoria?
Los métodos de como una persona puede crecer y desarrollarse dentro de una organización para ser un líder efectivo.
Los pasos a seguir para mejorar personalmente el rendimiento en la organización.
La relación directa que existe entre el reconocimiento al personal y el mejoramiento de resultados comerciales.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes principios básicos del liderazgo efectivo debiera ser recíproco entre un lider y un colaborador?
Establecimiento de objetivos
Confianza
Responsabilidad
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes NO se considera como un lider efectivo?
Un líder que sabe como identificar fracasos pero ignora los éxitos.
Un líder que crea una atmósfera que propicia la adaptación, la innovación y el mejoramiento de procesos.
Un líder que crea interconexion entre los objetivos de la compañía y los del colaborador
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿La clave para poder conservar a una persona en el empleo es?
Satisfacción y relevancia
Darle trabajo
Darle dinero
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