Etica Empresarial

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Professional Development

8 Qs

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Assessment

Quiz

Social Studies, Professional Development

Professional Development

Hard

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Zamora Javier

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿La palabra "ética" tiene dos raíces griegas?

Verdadero

Falso

No se mencionó en el tema

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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Son ejemplos de moralidad...

Ser generosos y hablar siempre con la verdad

Respetarse a sí mismos sin importar los demás

Ayudar a alguien esperando retribución

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cuáles son las características de los valores?

Talentosos, carismáticos y trabajadores

Carismáticos, eficientes y transformadores

Coherentes, convincentes y ser aceptados y cumplidos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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La ética personal es la decisión que toma una persona para decidir entre la opción buena y la mala...

Verdadero

Falso

Algunas veces

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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El organismo encargador de velar por el cumplimiento de los códigos éticos corresponde a:

La camara de comercio, la instrospección del trabajo y los tribunales de justicia.

Los miembros de una agrupación profesional que voluntariamente se adhieren a él.

Los tribunales de justicia y de trabajo.

Todos los anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cuál de los siguientes aspectos debe de estar presente en todos los códigos éticos no importando la profesión?

Una remuneración acorde al cargo.

La buena y sana convivencia.

El respeto por la dignidad humana.

Todas las anteriores.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cuáles son los principales beneficios de la ética profesional?

Proteger al profesionista de manera individual, el honor de la empresa y el honor de la profesión.

Proteger a un grupo de profesionistas, el honor de un negocio y el honor del dueño.

Proteger los intereses personales de cada profesionista y su forma de vida.

Ninguna de las anteriores.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Cuáles son los principales objetivos que tiene la ética empresarial?

Beneficiar a una empresa más que a otra por su situación economica y su calidad de producción.

Obtener a toda costa sus intereses propios de la empresa tomando en consideración que sus trabajadores haran lo que ellos les pidan.

Evitar competencia desleal entre empresas, fomentar un ambiente laboral motivador y evitar producción de mala calidad.

Todas las anteriores.