Prestaciones Laborales

Prestaciones Laborales

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Derecho laboral

Derecho laboral

University

13 Qs

Semana 08 Quiz repaso clases 06 y 07

Semana 08 Quiz repaso clases 06 y 07

University

10 Qs

PRACTICAS

PRACTICAS

University

10 Qs

EVALUACIÓN PGIRHYS

EVALUACIÓN PGIRHYS

University

10 Qs

COMPLICACIONES TERCEROS MOLARES PARTE 2

COMPLICACIONES TERCEROS MOLARES PARTE 2

University

10 Qs

1° Infancia

1° Infancia

University

10 Qs

Examen  CAS

Examen CAS

University

10 Qs

Pantikan sa Rehimeng Amerikano

Pantikan sa Rehimeng Amerikano

University

15 Qs

Prestaciones Laborales

Prestaciones Laborales

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

IDALIA CASTILLO

Used 22+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. plazo para que el trabajador pueda reclamar el pago de la indemnización

60 días hábiles

30 días hábiles

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La bonificación anual es conocida como Bono 14

verdadero

falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Plazo para reclamar pago de vacaciones no gozadas

1 año

2 años

5 años

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las vacaciones corresponden a 15 días corridos, después de un año de labores

falso

verdadero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para cálculo de indemnización es considerado el aguinaldo y bono 14

verdadero

falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para el cálculo de pago de indemnización se considera el sueldo promedio de

3 meses

6 meses

12 meses

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sueldo promedio para cálculo de vacaciones aguinaldo y bono 14

3 meses

6 meses

12 meses

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?